近年來，我國高度重視農民工工資支付問題，各地勞動監察部門把農民工欠薪問題作為整治重點。今年5月1日起，我國第一部保障農民工工資權益的專門性法規《保障農民工工資支付條例》也將施行。那麼，新法如何杜絕建築領域欠薪問題？司法行政部門又將如何落實呢？
拖欠農民工工資情況時有發生
《保障農民工工資支付條例》把為用人單位提供勞動的農村居民稱為農民工。4月26日上午，南寧市人社部門執法人員來到五象新區一個工地，給農民工朋友發放介紹條例內容的宣傳資料，並對這個工地的用工情況進行了檢查。
近年來，隨著城市建設飛速發展，建設單位對農民工的需求量巨大，而拖欠農民工工資的情況也時有發生。
【南寧五象某工地建設業主單位董事長 張先生：
農民工會直接找到業主進行投訴，雖然說業主在正常的工程進度款支付方面是沒有問題的，但是由於總包單位、分包單位和農民工三者之間比較複雜的關係，導致會存在一部分的工資款存在著緩發、拖欠，所以歷年以來農民工工資的勞資糾紛，也是我們建設業主特別頭疼的問題。】
“每月都有錢領” 按時足額有保障
為解決工程建設項目層層轉包、違法分包後容易衍生出的包工頭捲款跑路、農民工工資被拖欠等問題，《條例》明確規定了農民工工資分賬管理、用工實名制管理、總包代發農民工工資等制度，第一次對農民工欠薪問題給出成體系的預防和解決方案。
【南寧市勞動保障監察支隊案件審理督查科科長 韋巍：
總包單位要開設農民工工資專用賬戶，每個月由勞務分包單位，確定好工資支付的明細，向總包單位推送，由總包單位接受分包單位的委託，從農民工工資專戶裡，直接發放工資到農民工。】
對於工資支付形式與週期，《條例》中規定：農民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人，不得以實物或者有價證券等其他形式替代；實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為週期支付工資；實行計件工資制的，工資支付週期由雙方依法約定。
【中建八局廣西分公司中國—東盟博覽會地理信息小鎮項目商務經理 韋傳駒：
直接地支付到農民工手上，就省去中間的那個步驟，這樣就會更高效也更直接，避免我們承擔一些不應該承擔的責任。】
【南寧市五象新區某工地木工 楊德林：
就是幹活更放心了，除了幹活就沒有其他什麼顧慮，不像以前，就是乾點活還愁他給不給錢，好不好拿這些。】
嚴厲打擊惡意討薪和惡意欠薪違法行為
我國法律法規依法保護公民通過合法勞動取得報酬的權利，但近年來，個別包工頭或公司指使、煽動農民工以討薪為名，採取圍堵道路、政府機關，或採用爬到高樓等以自殺相威脅等方式進行討薪，這屬於違法行為，情節輕微的，將受到治安管理處罰，情節嚴重的，可能涉嫌構成犯罪，將受到嚴厲的刑事處罰。
同時，此次《條例》也規定，對違反規定拖欠農民工工資的，依照有關法律規定執行；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。
【南寧市勞動保障監察支隊案件審理督查科科長 韋巍：
拖欠工資情節嚴重的，我們會列入拖欠農民工工資黑名單，實行信用懲戒，拖欠農民工工資的，我們會依法進行公開地曝光，進行重大勞動保障違法行為公佈。】
廣西啟動《保障農民工工資支付條例》宣傳月活動
4月28日，廣西舉行《保障農民工工資支付條例》宣傳月活動線上啟動儀式。
宣傳月活動期間，自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組各成員單位，將向招用農民工較多的行業免費發放10萬餘冊宣傳手冊，並通過宣傳視頻、張貼宣傳橫幅標語、答疑、開設《條例》宣講微課堂、發出倡議書和一封信等方式，全方位、多角度開展各具特色的《條例》宣傳普法活動，提升全社會保障農民工工資支付知法守法意識。
【自治區根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室副主任
自治區人力資源社會保障廳勞動保障監察局局長
劉瑛
《保障農民工工資支付條例》是我國第一部保障農民工勞動報酬權益的專門性法規，標誌著我國農民工工資支付工作全面走上法制化規範化的軌道。】
人社部門還建議，農民工朋友不管應聘的是短期、中期還是長期工作，都要簽訂勞動合同，並保存好合同、考勤記錄、工資卡、工資條、派工單等，如果出現被拖欠工資的情況，可向人力資源社會保障行政部門舉報投訴。在這我們也提醒廣大用人單位，按時足額髮放工資，體現的是企業的誠信精神，只有讓農民工得到應有的報酬和福利，企業才能健康良性發展，創造更多的價值。
南寧人社諮詢服務熱線：0771-12333
南寧市勞動保障監察支隊：0771-5702362
南寧市勞動人事爭議仲裁委員會：0771-5505377
南寧市清欠辦：0771-5521504
記者：劉昕 李英鋒 通訊員：戚海軍
