LiNanWang
你好！我是驰骋职场十余载的硕士研究生文鹏狼人，很高兴能为你解答。
上面问题可以分成两个问题来解答:
第一个问题，大学毕业后，选择继续深造还是选择参加工作?
第二个问题，选择参加工作的话，是去国企还是去私企。
一、大学毕业后，选择继续深造还是选择参加工作?
我先说说，在我们单位本科生和硕士毕业的各种待遇区别。
1）初入职场时，研究生和本科生从事的工作内容基本都是一样的。
初次评定职级，研究生会比本科生高，这直接影响的是基本工资，而基本工资一般都是非常少的。
所以，初入职场，研究生和本科生从事工作难度差别不大，研究生工资会比本科生高200～800元不等。
2）工作一段时间之后，都会按照工作能力和完成工作的量进行绩效的评估，这时候，学历已经基本上不会作为绩效评估的参考了，学历的高低已不再那么重要了。
所以，过了试用期后的工作，工作能力就是王道，学历已经靠边站了 。
3）在提拔干部方面，研究生和本科生具有同等的机会，都是能者上。
综上，在往年，初入职场时硕士研究生工资会略有倾斜。但试用期后，加薪和升职对本科生和硕士研究生，机会都是均等的。
但今年的就业情况有些特殊。现在很多单位都是“只允许出，不允许进”。新进大学生的需求人数估计不会太大。所以本科生就业压力会比较大。或许被迫选择读研也是有可能的，这就得看具体的就业形势了。
所以，到底是选择继续深造还是参加工作，除了权衡利弊外，还得综合就业的大环境去选择。
二.选择参加工作的话，是去国企还是去私企。
首先，给大家明确一下，现在很多不是政府职能机构的国企，都是以盈利为目的的。
所以，它也是讲求效益的，不存在稳不稳定之说。你能给单位创造价值，你就稳定。你不能为单位创造价值，对不起，单位不养大爷。
1)福利待遇差异
国企的优势，是它的实得福利待遇与合同承诺的福利待遇比起来，只会有多，几乎没有少的时候。
而一般的私企，福利待遇承诺的很多，但实际拿到手的，总会因为这样那样的原因被扣除很多。
2)付出与回报比例
之前我们有些同事跳槽去某私企，承诺的年薪是国企的一倍，非常诱人。而实际情况是你付出的劳动，可能是在国企的两三倍。
3)晋升、锻炼机会
当然，有些人会说私企更锻炼人。其实，在哪种性质的企业都能锻炼人。只要你有上进心，就有晋升、锻炼的机会。
所以，对国企和私企的选择，不是我对私企有偏见。而是我身边的朋友同事，对比的结果就是如此。所以，如果能有机会进国企的话，还是选择国企。
综合，上面两部分问题 :（1)到底是选择继续深造还是参加工作，除了权衡利弊外，还得综合就业的大环境去选择；（2)而对于选择参加工作的话，是去国企还是去私企，我的建议是，尽量选择国企。
希望我的回答能解答你的疑惑。我是专注职场领域的文鹏狼人，专为你解答职场疑惑。如果我的回答对你有帮助，欢迎关注@文鹏狼人。
文文月月
这是一个需要综合考虑的问题，不管是国企还是私企，你首先需要考虑的就是薪酬待遇问题，正所谓离开生存谈理想其实是一个很荒唐的事情。
第二考虑所处行业的发展趋势，不管是国企还是私企，如果是夕阳行业最终都会走向没落，所以看要分析行业发展前景。
第三要看选择的企业在此行业的行业地位，是龙头企业还是蓝筹企业，还是潜力企业。如果你是挑战性性格，那么选择潜力或蓝筹企业。反之选择龙头企业或蓝筹企业。
最后要看企业对员工成长的投入权重，因为这个是未来成长的一大因素。
花神子来了
要想混进国企，要想干事进民企，要提升去读研。还要看家庭状况。
