陈爱莲参加万丰锦源控股集团2020年度经营计划暨管理制度颁布大会
12月27日，万丰锦源控股集团隆重召开2020年度经营计划暨管理制度颁布大会，全面部署新一年工作，吹响新的号角，为“百强万丰、百誉万丰、百年万丰”的战略目标，奋勇前进。
陈爱莲传达了12月26日参加省委经济工作会议的精神，并围绕2020年经营计划作了指导讲话。陈爱莲指出，2020年是万丰集团承上启下的关键之年，但国际、国内宏观经济形势和行业形势依然严峻。要求全体将士咬定目标抓好三落实，做到“形势严峻敢落实、危中有机巧落实、鼓足干劲强落实”；一以贯之抓好三转型：产业转型、资本转型、管理转型；以人为本弘扬三精神：企业家精神、工匠精神、创新精神。陈主席强调，计划颁布后，全体将士务必要“抓落实、抓重点、抓关键、抓项目、抓进度”，创造性地开展工作，为圆满完成2020年度各项经营计划指标、实现万丰高质量发展贡献智慧和力量！
吴锦华颁布集团经营计划，明确2020年的总体经营指导思想为：以人为本，创新引领，聚焦主营，管控风险，降本增效，打造具有国际竞争力的控股集团！集团将重点深化做好五方面工作：以治理体系为总纲，完善集团化管控体系；以市场为先导，优化客户结构；以创新为引领，激发组织活力；以团队为根本，提升专业素质；以风控为保障，预防各类风险。
吴锦华同时颁布了2020年新的组织机构、10件大事和主要的经营计划目标，为明年的经营工作明确了具体的目标与方向。
吴锦华强调，“上下同欲者胜”，万丰各级干部必须肩负起“永恒提升价值、不断奉献社会”的责任和使命，发扬万丰“五种精神”，围绕“百强万丰、百誉万丰、百年万丰”的战略目标，结合产业、地域特点，高效执行，自我驱动，为圆满完成2020年各项经营计划指标、推动企业高质量发展做出应有的贡献！
党总支书记江玉华颁布了精神文明工作计划。2020年，万丰锦源控股集团党总支将进一步落实陈书记提出的“听党话、跟党走，全面推进生产力发展，提升企业核心竞争”核心理念，努力实现“打造万丰党建品牌，树立民企党建旗帜，创建活力幸福企业”的党建总目标，将精神文明线工作落到实处，服务经营。
法务中心总监杨志军宣读2020年版管理制度颁布令，要求各级干部认真贯彻落实万丰“依法治企”的理念，严格执行制度，全员遵守制度，确保企业基业长青、干部健康成长。
锦源投资张锡康总经理、融资租赁黄承军总经理、长春经开倪伟勇总经理、美国PASLIN梁赛南执行董事、万丰科技吴军总经理、万丰精密制造杜伟男总经理先后上台表态发言，纷纷表示将认清形势，坚定信心，认真贯彻陈主席的讲话精神和集团的经营指导思想，用数字说话，以业绩论功，带领团队创造价值、自我超越，为圆满完成2020年度计划再立新功。
大会任命了集团2020年度干部，人力资源中心总监陆勤川宣读了任命文件，全体干部进行了庄严的宣誓仪式；大会还举行了授印仪式。
下午，集团法务中心总监杨志军作了《2020年集团管理制度》的培训，对新版制度的修订作了解读说明。各级干部还进行了证券市场法律法规和管理制度的考试。
2020年是国家全面建成小康社会的决胜之年，也是集团实施“十三五”规划的收官之年。集团将继续坚持“稳中求进”的工作总基调，推进各产业的高质量发展。集团各级团队将深刻领会陈主席的讲话精神，全面贯彻落实经营计划和管理制度，结合各产业、公司实际，细化指标，强化执行，争做高质量发展的排头兵！
