五一小长假即将到来,又有一大波工厂要降薪裁员!

转眼间,2020年即将进入第五个月,一年一度的五一小长假即将到来!

五一小长假即将到来,又有一大波工厂要降薪裁员!

五一小长假,外出旅游的旺季

受疫情影响,今年的经济市场可谓一片哀鸿遍野,工人复工复产不过一个月,降薪裁员又纷至沓来,受国外疫情影响,国内代加工厂的生存状况十分严峻,而工人们的工作也受到了直接影响,今天就为大家盘点一下,发布降薪裁员的企业有哪些?这些政策对工人又会造成什么影响。

1.苏州史丹利,取消夜班餐费

2.昆山联滔,小时工按照同工同酬+补贴差价

3.宁波奥克斯,小时工转为正式工,以同工同酬发放工资

4.杭州耕德,调整小时工工价,取消餐费补贴

5.嘉善日善,工期做出明确要求,补差价需满月

6.苏州国巨,取消保底政策,降低员工日薪

7.港区富士康,小时工政策松绑,鼓励员工离职

8.成都富士康,下调小时工工价

9.烟台富士康,限制餐补发放要求和时间

10.东台领胜,所有员工以同工同酬标准发放

……


五一小长假即将到来,又有一大波工厂要降薪裁员!

政策的变动,直接关系到薪资水平


对以上企业发布的通知进行分析可以得出,高工价的小时工将不会再出现,员工月工时也将会相应减少,工资也会急剧下跌,至于裁员情况,除了富士康外,情况并不严重。

非常时期,企业为了生存采取非常手段,以往繁忙的景象不再,据不完全统计,很多工厂已经对五一假期生产工作做出了部署,停工休息会是大概率事件,至于休息时间初步预估会在一周以上。


五一小长假即将到来,又有一大波工厂要降薪裁员!

人山人海的旅游景区


以前的五一黄金周,对工人来说真的是可望不可及,可今年,恐怕只能在停工休息中渡过了。


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