70后在疫情面前自强
我在职场也是干了几十年。但是不太喜欢口无遮拦的员工。这里刚刚讨论一件事。马上在单位就传开了。其实踏实，肯干，负责任的人。可以任重用，是金子总是会闪光的。不用夸夸其谈。是看你的办事能力。
快乐的婆婆2
反了。
泰来v
我同意前半句—“口无遮拦”的人，更受同事喜欢；我反对后半句—提升机会多。结合自己职场的经验，分享一下。
根据成语字典，“口无遮拦”指的是说话比较随意，不加考虑，无所顾忌。在职场中，这样人的性格通常是活泼开朗、率直真诚、敢爱敢恨、甚至爱憎分明的，这样的人通常也是没有心计，缺少城府，不够稳重，不易成大事，因此这样的人优点很明显，缺点也很明显。
一、口无遮拦的人，更受同事喜欢
1、这样的人所具有的活泼率真的性格，使之很容易与周围人达成一片，较为容易和谐相处；
2、这样的人敢于大胆表达，通常将其他员工隐藏在内心想表达却胆怯表达的想法表达出来，在一定程度上代表大家吐露心声，因此更为受欢迎；
3、同事可以通过这样的人将自己的一些想法说出去，领导可以通过这样的人了解员工的一些动向，左右逢源；
4、这样的人可以分享一些职场的密事趣事，是大家的开心果。
二、口无遮拦的人，提升的机会少
在职场中，要想获得提拔，除了较强的工作能力以外，有个关键的因素就是具备深谋远虑的思维方式，要前瞻后顾，要成熟稳重，很显然口无遮拦的人不具备这样的素质，因此很难被提拔使用，特别是重点岗位、关键岗位。领导通常是利用这样的人获得一些下层信息，仅限于表面上的亲近。
综上，在职场中，“口无遮拦”的人，确实更受同事喜欢，但这样的人被提拔使用的机会很少。
我是@cuttingone，一名正在攻关问答的职场人，欢迎大家关注评论。
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