華為與前員工,到底誰應該踩剎車?

對於近日社會高度關注的華為前員工李某某被拘留251天后無罪釋放一事,華為首席法務官宋柳平表示,華為感謝公眾和社會對該事件的關注,但這不是一個勞動糾紛事件。“我們的聲明寫得很清楚,對涉嫌違法犯罪進行舉報,所以它不是一個勞動糾紛。我沒有再多的評論。”

從目前來看,華為逆變器部門就前員工李某某涉嫌敲詐勒索的舉報顯然是失實的,至於是否涉嫌故意誣陷、錯告或是檢舉失實,這是公安機關與檢察機關的判斷問題。對涉嫌違法犯罪進行舉報當然是華為的權利,但提供符合客觀真實的舉報材料應當是華為的義務了,檢察機關的國家賠償決定已經證明涉嫌違法犯罪問題的舉報是失實的,華為當下應當快刀斬亂麻,當機立斷,果斷出手,迅速平息事態。

回望華為輿情的爆發,一些媒體的抨擊是導致事態發展的導火索,

華為與前員工,到底誰應該踩剎車?

即華為的聲明讓一些人為華為會虛心接受批評與誠懇道歉的人失望了,當然,為勞動者發聲,為勞動者叫屈並不表明這些媒體就有讓華為難堪的目的,畢竟從目前的發展情況來看,華為在此案涉敲詐勒索的事由已經被證明是不符合其犯罪構成要件的,檢察機關的國家賠償決定應當是關於敲詐勒索定分止爭的一道紅線,即李某某是清白無辜的,251天的無妄之災對於任何人來說都是不可接受的,即當下的結論是當初舉報李某某的逆變器部門應當對此予以說明,就其舉報的事實與理由向前員工李洪元予以說明、澄清,向公眾作出交代。讓整個華為承擔這一事件的後果顯然出乎意料,華為的聲明顯然對於某些人來說有些冷血,但官方的聲明系公關部門的發言,從這一觀點來說,華為的回覆沒有仗勢欺人的感覺,至少從法律角度而言,華為的聲明太硬太剛,讓社會大眾一時難以接受。然而,華為的聲明真的是冷血嗎?其實不然,對於華為來說,華為的管理層及公關團隊無法事無鉅細的將整個公司所有事情瞭然於胸。在此,就此事件,華為的公關部門顯然有些措手不及,以至於在社會大眾及媒體看來,顯得有些不合時宜,顯得有些不夠溫情。在此,有些建議:

一、建議華為逆變器部門就案涉事宜積極與前員工李某某溝通,就相關事宜作出後續交代,從勞資方的角度還前李某某一個道歉,即前員工李某某與華為逆處理器部門之間的糾紛不宜擴大化處理,華為的僅僅是站在法人代表的立場發表聲明,如果傷了某些人的感情,我想這也是在所難免的,畢竟當下的華為,一舉一動都在放大鏡下在窺視,其所發表的聲明自然會受到字斟句酌的揣摩,猜測。說其聲明冷血是在輿情匯聚下的條件反射。

二、華為是家好企業,從目前的發展態勢來看,挺華為者、為前員工李某某叫屈者,其雙方的出發點都是好的,但切勿上綱上線,洶湧的非理性的抨擊將整個華為視為資本巨頭的傲慢,甚至對任總予以口誅筆伐,已經超出理性討論的範疇,華為能有今天的發展,是華為,它代表了中國民用科技的最高水平,希望廣大,任總的心胸與人格在華為遭遇打壓以來,我們已經足夠了解。當下的華為正處於多事之秋,中美貿易戰及涉港涉疆問題牽涉甚廣,華為與前員工李某某在此事件輿情爆發以來,都承受了巨大的壓力。對於前員工李某某與華為逆變器部門的糾紛在刑事上已經完結,接下來前員工李某某可以以民事侵權或以其他合法手段依法維護自己的權利,正如華為的聲明所言,可以採取法律手段維護自己的合法權益。當然,從好合好散而言,當下最理想的狀態就是停下紛爭,踩下剎車,讓此事件儘快予以平息。


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