疫情发展越来越严重，学经济的都知道，这种疫情，让全体国民都宅家的时期内，实际对国家经济的影响，对企业的日常正常工作、生产都是很有影响的。仅从中国近期股市里各上市公司的一季度报表预告就能看出，绝大多数的上市公司一季度的利润都同比下降，有的出现亏损。美国股市更是创历史，直接几个熔断。关于美国的公司，新闻报道都说，美国的失业率也在创新高
那么，就已经在去年年底前，已经发放实习Offer的美国公司而言，会如何对待呢？能不能按预期进入美国公司实习呢？这都是中国留学生和留学生家长比较关注的事情。
昨天，一朋友孩子，美国维克森林大学，著名的商学院里的大三学习，在去年10月拿到Credit Suisse（瑞士信贷）实习Offer的同学，接到了美Credit Suisse的暑假实习安排的邮件，内容主要是 1、实习不变 2、薪酬不变3、实习时间会缩短
瑞信关于实习计划的改变通知
同时，我也关注到其他美国的公司
十大投行和四大会计师事务所对于即将到来的暑假实习，很多报道，包括硅谷的苹果、投行的高盛在内，有个别公司已经取消了暑假实习，但取消并不代表失去实习和转正机会，而是特别注明取消的只是时间，实习资格没取消。如果实习重启，将通知这些被取消的学生在适当时间恢复实习。
绝大多少公司，暑假实习并没有变化，只是期限和实习方式发生改变，特别是黑石投资、四大会计师事务所等顶尖投行和会计事务所，招聘实习的流程对Target school的学生反而加快了录用考评时间，学生很快的就拿到了Offer，特别是PWC（普华永道）等公司，直接将实习名单里的学生转成正式录取Offer，去年年底拿到实习Offer的学生，简直就是中大奖的感觉哦。
疫情，确实对学生找工作，尤其是国外的留学生们，希望留在当地实习工作的学生，是有非常大的影响的，虽然已经拿到OFFER的学生算幸运的，但目前从正在招聘实习工作的消息来来看，各正在招聘的美国公司，实习岗位实际是在减少的。在不确定的疫情之下如何能从少数的实习工作名额里脱颖而出，给留美的留学生，带来很大的机会和挑战。
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