公司裡新來了一個男孩，今年剛從985院校畢業。雖然名校畢業，為人一點都不張揚，看著憨厚老實，親和力強，說話面帶笑容，脾氣好，挺招同事和領導喜歡。
男孩學的工科專業，應聘的也是技術崗，但是進入公司後，除了要做好本職工作，還要隨時幫其他同事處理其它的事情，換句話說就是專業打雜。
比如幫庫管同事搬運貨物、打包、發快遞，幫同事起草文件，幫領導修改文件，幫忙幹些體力活，有時候忙的飯都顧不上吃，打完一雜又一雜。好在男孩心態比較好，也肯吃苦，沒那麼計較，只要他能做的事情，他都樂呵呵的接受，然後認真去做。
其實男孩現在經歷的正是職場開始的必經階段。
我畢業實習的時候是做助理，既是部門領導的助理，也是大家的助理，除了打雜就剩打雜。端茶倒水、收發快遞、打掃衛生、訂餐訂房、交各項雜費等等，上班幾乎沒有閒的時候。
有一次公司組織召開全體會，負責會議的同事臨時請了假，我成了臨時替補人員，既要負責會議期間播放PPT、音樂、以及會議期間突發狀況的處理，又要訂餐、照顧大家的飲食，當時恨不得自己能有分身術，這樣自己能忙得過來。
人數多，開餐的時候我忙前忙後點菜、催菜，保證所有人都能及時吃上飯。忙到最後，我站在一邊看著大家吃，愣是沒吃上一口飯。打雜打成這樣，當時覺得有點委屈，畢竟自己還是個孩子，心理上沒那麼成熟，鑽了牛角尖。
事後再仔細想想，其實沒什麼，一種鍛鍊而已，鍛鍊組織協調能力，鍛鍊自己的心理素質及臨場反應能力，提高了自己的責任意識，還是有收穫的。
有時候瑣碎繁雜的小事，看似簡單不起眼，其實對執行人來也是一種考驗，連小事都做不好的人，怎麼能做大事，細節決定成敗。
初入職場的年輕人，往往都是一腔熱血摩拳擦掌想幹大事，不屑打雜，眼高手低，心生傲氣。可是他們不知道，打雜其實也是一種積累經驗的學習方式。
作為新人，重要的大事做不了，擔不起來，只能是從打雜開始，做些力所能及的事情。畢竟公司不養閒人，每個人在自己的崗位都要發揮出相應的價值。
凡是職場中人，不管職位高低、學歷高低，幾乎都是從打雜那個階段走過來的。打雜能拓寬個人的接觸面，處理不同的事情，學到不同的方法，接觸不同層次的人，增加閱歷，促進人的成長。
職場打雜並不丟人，也不難堪，低頭做人，踏實做事。打雜是職業發展的一道門檻，跨過去，就能成功得到升值，跨不過去，等待的將是被淘汰。
不以事小而不為，小事見人品，見能力，從小事做起，從實處做起，點滴累積，終有一日能璀璨奪目，光芒四射。
