業內人士告訴你真正的銀行人每天的生活是什麼樣的?你還羨慕嗎?

業內人士告訴你真正的銀行人每天的生活是什麼樣的?你還羨慕嗎?

銀行裡有多少人願意去了解員工的真實現狀?管這幹啥?有這時間還不如去營銷2戶ETC!銀行員工的現狀,卻是由和銀行沒有半點關係的一家公司去了解完成的,這,不值得銀行反思一下麼?

不久前公司來了一名實習生,邦妮。

她爸媽覺得銀行工作好,要她進銀行。她死活不去,說要進互聯網,硬著頭皮跑北京來,到了我們公司。

為了說服爸媽,她跟十幾個在銀行工作的人聊天,得到的結果是:在父母眼中的金飯碗,現在你想不到有多慘。

2016 年,四大行員工總人數比前一年少了 2.53 萬人,這是 2007 年以來這個數據第一次下降。

十年,銀行的黃金時代過去了。

作為“金飯碗”、“父母眼中的好工作”的典型代表,很多年輕人在一知半解的情況下,稀裡糊塗地進了銀行。

然後他們發現:沒有什麼永遠的“好工作”。

現在,他們都想逃出來。

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01


//工作強度大,非常累//

外人對銀行工作最大的誤解,就是覺得它“工資高、很輕鬆”。

真相是,我認識的每個銀行工作人員,沒有一個不跟我說累的。

這是一個朋友的閨蜜,上班三個月以來說了 N 次累,我朋友只能安慰她“堅持一下”。

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另外一個朋友的高中同學,整個人已經不太好了。

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覺得銀行工作輕鬆的人,大概是因為銀行總是下午五點準時關門,覺得他們“下班也太早了”。

事實上,銀行人每天的生活真是這樣的嗎?

每天早上 7 點半到單位,下午五點停止辦理業務。

之後整理一天的賬目、開會,有的人晚上還要應酬。每天工作 12 個小時或更長。

中間休息不了,午飯半小時,經常到一兩點才能吃上飯,還被客戶盯著,好像在說,事都沒做完吃什麼吃?

一想到吃完飯還不知有多忙,心情就很難好起來。

跟大多互聯網從業人員一樣,頸椎病、肩周炎、痔瘡也是他們的職業病。

除了身體,精神也備受煎熬。

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一個從櫃員轉崗到客戶經理的朋友說,她最大的“福利”就是有時間喝水和看手機了。這是她告訴我的:

攝像頭監控最多的不是可疑客戶,而是員工。

你的一舉一動都在監控之下,像蹲監獄。先說什麼話,後說什麼話,一板一眼必須嚴格遵守。

收錢時要讓客戶看點鈔機,有次我忘了提示他看,被扣了 200 塊。

指引客戶的動作,用的左手還是右手,遞給用戶的錢和卡是否是雙手,坐姿是否端正等都會有人檢查。

剛開始,想著頭上的監控探頭,總感覺背脊發麻,就像考數學的時候,做不出來題,老師又恰巧站在你身後。

一整天都繃著神經,回到家整個人都是軟的,癱倒在沙發上發懵。

他們不知道這種累什麼時候是個頭。

有朋友跟我說:“有很多次,看著每天數的憑證,看著它發黃變皺,回想自己是不是也會一天天像它一樣。”


02

//工作簡單重複、無價值感//

老裴就是跟我訴苦的那個同學。

他說,你不知道進銀行有多難。他同學英國帝國理工畢業,CFA一級,四大國有銀行,有兩家連筆試機會都沒有。

而他研究生畢業去考銀行時,3000 人進面試,最後只錄 500 人,一水的 211、985 碩士。

最終,老裴被成功錄取,當時覺得人生已經達到了巔峰!

結果進行之後,他做了 3 年半的櫃員。

“這 3 年多,我每天就是個辦業務的機器。”他這麼跟我說的:


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所有新行員都要從櫃檯開始,當時說以後可以轉崗。

我做了 3 年多,沒有轉過崗。

櫃員工作日復一日、枯燥乏味,存款、取款、開卡、掛失、辦手機銀行、簽約水電氣代繳費,還要一句話營銷基金、黃金、保險、信用卡,一共就那麼十幾項業務,每項都重複上好幾遍,天天做。每天和客戶說什麼話都是行裡定好的,不能多說一句廢話,也不能少說一句話。

您好,歡迎光臨X行!

請問您辦理什麼業務?

好的,請稍等!

請您在右下方核對簽名!

我們行正在熱銷壓歲金鈔,您需要帶一套嗎?

請問您還有其他業務需要辦理嗎?

請您帶好隨身物品,請慢走、歡迎下次光臨!

說到最後我覺得自己像個鸚鵡,只出聲不過腦。

最多的客戶是大爺大媽,不愛用自助設備,也不會用網銀、手機銀行,一個業務給不同的大爺大媽反反覆覆地說。

你說我不像機器像什麼?

越像機器的工作,越可能被機器搶走工作。

2016 年前後,老裴他們銀行有了智慧櫃員機。一開始他還挺高興,終於不用再去做辦卡、掛失、開網銀那麼傻的業務了。

但事實上,機器就是他的危機:

還沒有反應過來,我們就要被取代了。

隨著智慧櫃員機升級,幾乎什麼業務都能辦了。銀行養一個員工,每年 20萬的人力成本,一臺機器 20 萬可以用十年,機器不會累、不需要休息,更不會出錯,機器取代櫃員只是遲早的事兒。


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大多數像老裴一樣的年輕人,都是抱著期望進銀行,然後發現現實和想象差距太遙遠了。

拿著高文憑,但學到的東西大部分在工作中派不上用場,無價值感伴隨著隨時可能被取代的危機感。

幾年下來,和老裴一批進去的 7 個人都辭職了。

沒熬到第四年,老裴也走了。他說:

很焦慮,我做這個有什麼意義?就是個基層打雜的。這種毫無價值的感覺天天折磨著我。

實在忍不住了,雖然年稅後工資漲到了12萬,但再這麼下去,我肯定就廢了。

現在,老裴已經拿著幾年攢下的積蓄出國讀書去了。

03

//不被理解、不被尊重//

小西是我同事的朋友。

她說在銀行當櫃員的這些年,什麼樣的奇葩都見過。乃至後來她“每週不見幾個都覺得不正常”。

從20 歲進行到 如今28 歲,她當了整整8年櫃員。最好的青春都灑在這裡了。

進銀行時,她滿懷憧憬:

剛畢業的時候,特別羨慕銀行裡的小哥哥小姐姐,他們坐在乾淨的防彈玻璃後面,特別專業的樣子,覺得很高雅。

等真的做了櫃員,才發現自己在別人眼裡就是個“服務員”。

對客戶一定要禮貌、溫順,但得不到人的理解和尊重。

有次,一個客戶要來幫他兒子還信用卡。按規定,必須持卡還款或提供能提供出卡號,他不理解,很冒火,一邊敲玻璃,一邊破口大罵:“你是個什麼東西?讓你們行長出來!”

他走後,我關了櫃檯,躲在後面哭了起來。覺得受到了莫大的羞辱。

她說自己後來每天“跟個怨婦似的”,害怕上班,因為不知道明天又會遇到什麼樣的客戶,聽見什麼樣的辱罵。


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那會兒我還沒結婚,男朋友每天下班來接我,一見面我就開始抱怨工作。

花了很久時間區分自我人格和工作人格,學會從工作的角色中抽離出來。

我也知道不要把工作的壞情緒帶回家,可是我做不到,情緒總是一波未平一波又起。

久而久之,也只能自我安慰:遇到這樣沒素質的人,不是我的錯。

好多櫃員都有被罵哭的經歷。


04

//不公平競爭//

“國有銀行的上升的空間太窄了,沒有背景的話,升職非常困難。”

這是剛認識不久的@Nicole 告訴我的,她在一個二線城市的國有銀行當個人客戶經理。

她還跟我講了很多“秘密”:

我有個同事,沒有參加招聘,直接進了公司部——幾乎每個人都想進的核心業務部門。

我們的客戶經理,他的業務和人的溝通能力都很一般,只是因為他父親是分行的領導,沒競聘就直接坐了這個位置。

我們網點 3 名櫃員是211研究生,也不知道什麼時候能升職。而我的好朋友,本碩 985 畢業,4 年多了還在櫃檯。


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她們那裡的年輕人都想去公司部,就是日劇《半澤直樹》裡面男主直樹幹的那個部門,給企業放貸。

但誰能進那個部門是個迷。

隱約覺得不公平,卻又無力改變。

她們常常懷疑自己:我這麼拼這麼累到底是為了什麼?

05

//業績指標重//

Nicole 特別不喜歡她的行長。她以前玩養蛙遊戲,給蛙起的名字就是“行長”。

“我希望他出去旅行了就永遠別再回來了。”

我哭笑不得,問她為什麼這麼討厭行長?她說:

我從來不覺得自己是一個不靠譜的人,但在他眼裡,我覺得自己毫無價值。

嘴裡永遠都是:“你這份工作只有服從和執行。”

被踐踏得好難過。

但最讓她自我懷疑、覺得自己沒用的,是為了完成業務指標,要做很多“迫不得已”的事。

每天要拉人頭辦信用卡、買產品。

我們行有銷售話術培訓,例如“一分鐘之內打動客戶”這種。

有時給客戶推銷很多他們用不到的業務,很多話不能說全。比如我們銀行限量發行的《豬年壓歲金》,666元一套,四年前發行的《羊年壓歲金》如今市場價已經3000元了,有很大的升值空間,

但事實卻是,行裡逼著員工每人買了20套《豬年壓歲金》。這一點就被要求不能說。

我心裡特別不好受。感覺自己是個騙子。

我 211 本碩畢業,不是為了來這裡騙人的。


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幾乎所有的銀行員工都有銷售指標。

一個朋友的總結:“女孩靠嘴甜,男孩靠成為阿姨殺手,核心是讓他們喜歡你,才好說服客戶買產品。

其實她對銷售不感興趣,想學更多的金融知識,“但已經兩三年學不到新東西了”。

還有個海歸跟我說,推銷了三四年信用卡,所有的親戚朋友都求遍了,一人在銀行,全家跟著忙。

“看到誰開口都是‘辦張信用卡吧’!他們的表情,讓我有種“眾叛親離”的感覺。”

06

//賺不到錢//

以前,銀行是人們眼中可以“躺著賺錢”的工作。

現在,用一個朋友的話說,“薪水好不好,全看命。”

她在北京一家城商行上班,25 歲,當了 3 年多大堂經理。她們支行的業績是全北京數一數二的。

按理說特別有發展前途,待遇特別好?但事實根本不是這樣的。她跟我解釋了一下:

別的小網點十幾個人,營業額哪怕少,分攤到每個人拿得也多。我們行大人多,營業額再多,一分攤就沒有多少了。

小網點的櫃員,每天接待 40-50 個客戶,一個月拿 1 萬沒問題。我們的櫃員接待量是兩倍,一個月才工資 5000。

而你能去到哪個網點,全是在錄用之前被決定的。全看命,挺無奈的。

我一個人一年可以給我們行貢獻 150 萬的營業額,等於小網點一年的營業額。但業績要求太高,達不到目標,反倒還要被扣錢。

所以現在的狀態就是,我們這個行有著業績最好的員工,卻得不到相應的獎金和提成。


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我問過的人中,有人幹了 3 年,第 1 年月薪 1.5 萬,第三年每個月 1 萬都不到。

她爸爸 1999 年時在銀行工作,工資是她媽的 5 倍。現在再沒有那麼吸引人的數字了。

“跟互聯網金融比起來毫無競爭力。”

// 後 記 //

聽不少人說,銀行人現在越來越不容易了。進銀行工作需要具備什麼技能呢?這時候,作為資深人士的我,又該站出來說句公道話了。其實在這裡並沒那麼複雜,你只要掌握:

會微笑 會主動 會背書

會溝通 會營銷 會考試

會算賬 會看人 會哄人

能熬夜 能早起 能受氣

能抗壓 懂捨得 懂政治

懂娛樂 受得了忙 守得住閒

差不多就這些吧,基本上就可以進來工作了。

又是一年校招季即將來臨,還是會有學弟學妹問我,該不該選擇進銀行?這個時候我一般會問這麼一句你的夢想是什麼?

我們大多數人選擇進銀行無非就是這麼幾個理由,據說薪水比較高,據說工作很輕鬆,據說工作很高大上。

大多數人對自己的預期標準都很高,等到真正工作以後,才發現並非自己當初想的那樣,然後再觀望下別人,發現大抵都是如此,哪裡有什麼歲月靜好,現世安穩?

其實大家都差不多,每行每業都有自己的難處,都有自己苦逼的地方,以前你感受不到,只是因為有人幫你承受著那份不容易。

每每此時,我都會客觀地回覆他們一句:嗨,工作嘛,都是辛苦的。

等你明白這就是生活它最本來的面孔,也許很多東西你也就釋然了。

本文來源:新世相(ID:thefair2),作者:世相君

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