张健他爹
您好！我是奇葩美食烹饪，很高兴可以回答你的问题。
近几年来软件行业频繁跳槽挺严重的，身边的程序员朋友几乎每年一跳。主要原因如下：
一、程序员有年龄限制
35岁以后市场上就没有人会要你了，那个时候你没有年轻人受欢迎。既没有年轻一点的同事灵活，加班时长这些都也无法和年轻同事相比较，甚至你还要花更多时间去不断学习新知识充电，陪伴孩子的成长，面对生活的重压可能让你一厥不振。
二、互联网行业严重受疫情影响
由于今年2020年爆发新冠疫情，疫情又恰巧在春节期间蔓延，国家为了让疫情传播速度减缓，实施出行管控限制，春节假日一度再延长，导致很多中小软件行业资金链断缺、项目被推迟甚至取消。
企业虽然采取了在家网络办公的措施，但是缺少互动和有效的沟通使得工作效率大大降低。2个多月的网络办公让公司几乎没有项目输出甚至几十个员工的工资都发不起，更不要说会有企业合作了。
这就导致了今年很多互联网行业转行，然而企业转行必然导致大批量程序员被动离职、跳槽。
三、近几年经济形式不好
现在已经不是你懂几门语言就可以吃饭的时代了，公司竞争激烈，优秀人才层出不穷，必然会导致普通的程序员加班时刻准备着，手机一刻也不离身，生怕错过了领导发的消息，升职加薪更是不用指望了。可能连刚刚毕业的学生拿的薪资都比你还多。
如果是有家庭的程序员不仅要让上司满意，还得让老婆满意孩子高兴，反正做程序员休息放松时间是特别少的，熬夜到凌晨2-3点钟是家常便饭。
四、身体健康问题尤其是脱发
想必大家都知道程序员空闲时间非常少的，由于工作性质导致很多程序员没有女朋友，甚至经常加班导致腰椎疾病和严重脱发等问题，单身汪很可能是很多程序员的代名词。
我是奇葩美食烹饪，希望回答对您有帮助，谢谢！
奇葩美食烹饪
软件行业跳槽是很频繁的（除了一些有名的大公司，福利待遇都不错，而且和同行还可以交流学习外），一些中小型的软件企业，待遇不高且工作量大，付出与收获相差太大，而且软件行业也是一个吃青春饭的行业，年轻人更易受到青睐，一方面年轻人思维活跃，有很多灵性的发挥；另一方面，年轻人精力充㤄，更适合软件业的通宵达旦的赶进度。
我有一同学就是从事软件业的，年轻时为赶进度，通常要连续一个星期，甚至几个星期泡在工作上，吃住都在工作室了，很辛苦的，不过好在薪酬充足，有得必有所失嘛！当他到35岁左右，更趋向于管理方面的工作，主要就是定好软件的结构框架，把任务分派下去让年轻人去做。他也常感叹，思维没有年轻时活跃，精力有些跟不上。
软件业的跳槽频率与所处环境有关，大公司发展前景好，待遇又不差，谁没事找事呢？所以不能一概而论。本人浅见，请多关注！
共享的收获
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