哼哼哈嘿嘿嘿
需要好好规划设计一下，我们帮助一些公司从几百万，融资到几个亿，核心还要看你自己公司的商业潜质。建议动态配股原则。
NKEP管理咨询
你这个问题，可以分几个专题，分几个晚上来讲
那我不能讲的太具体，建议你考虑几个要素吧
1.看阶段，公司不同发展阶段股权激励，股权分配都是不一样的
2.看对象，不同的对象是不一样的
3.看贡献
4.看绩效
等等
因企业而异，因人而异，因贡献大小而异
王昌来律师
如果你的公司很有发展潜力，比照美团，京东实行ab股。
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