每年的春暖花開之際都是高校畢業生的求職高峰季。然而，新冠肺炎疫情的發生，限制傳統的求職場景和模式。這個春天，對於即將離開校園的眾多全國普通高校畢業生來說，曾經人潮熙熙攘攘的校園宣講會受疫情影響無法如期召開，線上招聘面試已成為疫情期間求職的主流方式。
今天，由中國化學纖維工業協會主辦的一場化纖行業校企線上招聘會在眾多期待中如約上線。這已經是中國化學纖維工業協會召開的第二次線上校企招聘會，會議由中國化學纖維工業協會副秘書長呂佳濱主持，參與本次線上招聘會的化纖企業有：浙江恆逸集團有限公司、威化光威複合材料股份有限公司、福建永榮控股集團有限公司、中復神鷹碳纖維有限責任公司、新鳳鳴集團股份有限公司。
這五家企業均為各自領域的佼佼者，薪酬福利以及發展前景均排在行業前列，因此本次招聘會吸引了包括東華大學、浙江理工大學、西安工程大學、四川大學、天津科技大學、天津工業大學、蘇州大學、大連工業大學、河南工程學院、北京服裝學院應屆畢業生近300人上線參與，雲端火爆，參與人數多次達到最大參與上限。
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試試一直以來，紡織行業都是保障和改善人民生活、吸納就業的重要民生行業。今年因疫情以及全國普通高校畢業生人數激增的雙重影響，高校就業形勢異常嚴峻。面對疫情給高校畢業生就業造成的特殊困難，政府、企事業單位、學校等各方面積極行動起來，聯手織緊織牢高校畢業生就業保障網。3月18日，國務院辦公廳出臺《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》，專門就拓寬高校畢業生就業渠道做出全面部署。各類高校以更大力度做好畢業生就業指導和服務工作，與各類招聘機構密切合作，促進人才供需對接。
而化纖行業校企線上招聘會無疑正是一次頗具現實意義的探索與實踐，為疫情期間企業、高校雙方都無法順利開展的人才招聘工作通賭點，破難點。
選擇工作首先選擇的是行業。線上招聘會開始，中國化學纖維工業協會副秘書長呂佳濱首先向參與招聘會的高校畢業生介紹了紡織化纖行業的發展。中國化學纖維工業協會副總經濟師李增俊介紹了參與招聘會的高校情況。緊接著便進入招聘會的主題。五家企業人力資源部門負責人分別就各企業的發展歷程、主營業務、企業規模、核心產品、創新平臺建設、工作環境、未來規劃，以及人才培養通道、薪酬福利、招聘崗位、應聘條件及應聘流程等進行了線上分享。
浙江恆逸集團有限公司招聘主管周忠華介紹了浙江恆逸集團有限公司（以下簡稱恆逸集團）的基本情況。周忠華表示：化纖是生命力悠久和非常有前景的行業，自2000年以來，恆逸集團緊緊圍繞化纖、石化產業鏈進行投資，堅持產業鏈縱向一體化發展，實現煉油、化工、化纖上下游一體化的產業佈局，實現從勞動密集型向資本、技術密集型的轉型升級。目前，恆逸集團是全球最大的“滌-錦” 雙產業鏈一體化的化纖生產商，現有化纖產能805萬噸。周忠華介紹了此次招聘的研發技術類，生產製造類，市場營銷類，金融貿易類的四大類崗位要求、薪酬福利以及包括新藍計劃、恆逸大學等在內的人才成長體系。
威化光威複合材料股份有限公司人力資源經理王蕾介紹了威化光威複合材料股份有限公司（以下簡稱光威復材）的基本情況。隸屬於光威集團的威化光威複合材料股份有限公司是一家專門致力於高性能碳纖維及其複合材料、製品等研發與生產的高新技術企業，是唯一一家，也是第一家以碳纖維上市公司。上市之後，光威復材為加速佈局全產業鏈發展模式，更好服務國防軍工的發展，公司實行521發展戰略，即：堅持五大產業、兩個平臺和一個園區的發展戰略。
王蕾主要從企業科研能力，薪酬福利，包括大學生公寓，家屬樓，年終獎等，文娛活動資源，培訓學習等職業發展通道、應聘流程等方面進行了介紹。
福建永榮控股集團有限公司人資行政高級總監黃劍介紹了福建永榮控股集團有限公司（以下簡稱永榮控股）的基本情況。永榮控股是一家以石化尼龍新材料為主業，集供應鏈、金融服務為一體的大型產業集團。集團下轄芳烯事業、己內酰胺事業、尼龍新材料事業、供應鏈事業等業務板塊，擁有全資、控股企業數近30家，員工10000餘人。集團以錦綸民用絲、錦綸6聚合切片等產品生產為核心，擁有國內第一套工業4.0智能錦綸生產線。目前，作為全球最大的民用尼龍新材料提供商之一，永榮已打通從“芳烯—己內酰胺—聚合—尼龍纖維”一體化的全產業鏈，全面佔領行業至高點。
黃劍介紹了永榮控股的企業文化、工作環境、人才培養等。其表示：永榮集團現有經理級和以上管理骨幹200多人，部分來自銀行系統和中石化、臺塑、華為、恆大、萬科、海螺、中聯重科、偉創力、飛利浦等國內外知名企業。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，讓每一位員工在永榮控股平臺上充分體現自我價值，成就自身夢想，實現員工個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合。
黃劍強調，永榮是奮鬥者的舞臺，甚至對於奮鬥者執行不設天花板的薪酬制度，鼓勵大家為了美好生活奮鬥不息。
中復神鷹碳纖維有限責任公司行政部人事專員司春卉介紹了中復神鷹碳纖維有限責任公司（以下簡稱中復神鷹）的基本情況。
中復神鷹隸屬於國務院國資委管理的世界500強企業——中國建材集團有限公司。公司自主創新能力和綜合競爭力位居全國碳纖維製造行業前列，是國內第一家、世界第三家突破幹噴溼紡技術的企業，在關鍵技術、核心裝備等方面具有完全自主知識產權，系統掌握了T700級、T800級千噸級技術和M30/M35/M40級和T1000級百噸級技術，產品在國產碳纖維市場佔有率達到50%以上，主要應用於航空航天、軌道交通、醫療器材、電力輸送等領域，是國內外極具影響力的碳纖維供應商之一。
司春卉介紹了中復神鷹在人才培養方面的工作以及當地政府對於企業用人留人方面的政策，以及薪酬體系和招聘需求。
新鳳鳴集團股份有限公司李影影人事主管介紹了新鳳鳴集團股份有限公司（以下簡稱新鳳鳴）的基本情況。新鳳鳴集團股份有限公司是浙江省重點規模企業，是一家集聚酯、紡絲、PTA、加彈、進出口貿易為一體的現代大型股份制企業，截止2019年7月，公司整體產能規模已達400萬噸，民用長絲產能規模位列全球行業前三。
李影影主要介紹了新鳳鳴的企業文化，針對大學生的鳳鳴騰飛計劃，，晉升通道，公司環境，薪酬福利，當地人才政策，住宿等學生比較關注的問題。由於集團發展需要，其表示這是新鳳鳴多年來第一次大規模的校園招聘，以求引進更多人才實現三年再造一個新鳳鳴的戰略規劃。
企業宣講人宣講完成後現場參與的高校學子就關注的問題進行了提問，畢業生問題集中在疫情期間的入職報道時間、實習、面試時間，專業方向，住宿問題等。之後東華大學就業服務中心溫立強，浙江理工大學魏莉莉介紹了各自學校的學科優勢和發展現狀。
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