網絡暴力or合理建議,哪種方式能解決軍轉安置職務問題?

昨夜,久久不能入眠。在幾位網友的幫助下,撰寫了一篇《

軍轉幹部,為什麼會出現“降職安排”》,引用現有政策文件,對軍轉安置中職務認定問題進行了客觀分析。2個小時,被多次舉報 “內容不實”,停推。

很多戰友,不願意接受一些對自己不利的事實,認為此篇站“降職安置”。我老公轉業時,在職務安排上也吃了虧,我能不站他嗎?

網絡暴力or合理建議,哪種方式能解決軍轉安置職務問題?

退役軍人,尤其是幹部群體,受過專業教育培養、遂行作戰訓練多年,應當有極高的戰略思想和獨立認知能力,應透過我的文章,看到文章背後所表達的另一層意思:把政策擺出來,讓大家弄清弄透的基礎上,有針對性的對退保法草案提出合理建議,把原來不規範的操作,通過法律的形式加以規範。但還是很多人,不是理性的分析,而是網絡暴力。

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今早,聽到一則郭德綱的故事。郭德綱20年前在前門演出的時候,有一場只有一個觀眾,演完後回到後臺去哭。但是他沒有放棄,不斷地逼自己堅持下去,讓大家用一種蠻不講理的力量去塑造他。他以一種“平地摳餅,對面拿賊”的方式不斷雕刻自己,這個姿態雖然很卑微,但是有一個確定的結果,就是手藝見長。

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做人留一線,日後好相見。

在退役領域深耕很不容易,一些點需要繞著走。我把職務認定的兩個文件名列出,請大家自行查閱吧。

1.軍隊轉業幹部安置暫行辦法(2001年);

2.關於做好團職轉業幹部職務安排工作的通知(國轉聯字【1990】3號)。

戰友們,退保法草案徵求意見的時間還剩15天。


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作者簡介:一個從事疾病預防工作的醫生,也是一個喜歡看電影的軍嫂


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