步入社會，你會發現人生的規則變化多端，處處充滿著規則，但又會隨時隨地的被打破，魚龍混雜，什麼人都有。人和人相處是一件既簡單又複雜的事情，每個人的性格、接受的教育程度以及閱歷都不同，難免會產生分歧，發生不愉快的事。人活一世，總要學著與人處理好關係，學著成為社會人，但有些人好像根本不需要學習，他們懂得如何與人打交道，懂得如何在領導面前展現自己，尤其是在工作中，朝夕相處在一個屋簷下工作，沒有一點摩擦是不可能的，是人就會有個性，討厭某個人是很正常的事情，但是大家在一起共事免不了就會發生摩擦，那麼如何與討厭的同事相處就成為很有學問的事情。
【1】別拿生氣開玩笑
職場中一定要控制好情緒，不要輕易發怒，人一旦在發怒的時候就會變得不理智，很容易做出一些過激的行為，說出一些傷人的話，導致我們的判斷力下降，無論你是青年人或者是中年人，在發怒的時候理智就像三歲小孩一樣變得一發不可收拾，在面對討厭的同事時，發怒是解決不了任何問題的。
【2】別把同事討厭變成個人恩怨
在工作上如果發生分歧可以痛快地吵一架，但是千萬不要因為工作上的原因發展成個人恩怨，很多人因為工作原因吵架後就像變成了仇人，其實這是完全沒有必要的，發生衝突是因為工作上的事情，而不是個人恩怨，事情過後說清楚就好了，多個朋友多條路，少個朋友關上門，如果把工作上的事情發展到個人恩怨，是非常愚蠢的做法。
【3】別使用暴力解決問題
每個公司都會存在對立關係的同事，但如果相互打架只會把衝突放大，並不能夠緩和矛盾，在遇到問題時可以坐下來溝通是最好的解決方法，如果使用武力最後只會兩敗俱傷。
【4】尊重別人也要保持距離
中國自古以來便是禮儀之邦，在工作中遇到不喜歡的人，心裡對其很排斥，但是進入職場，即便你與他人合不來，也要懂得尊重，這是一個人最基本的涵養，在這個世界上有很多我們看不慣的事情，職場也是一樣的，這個環境允許任何人的存在，你可以不喜歡別人，別人同樣也可以討厭你，但是在尊重的前提下，大家才能夠相安無事的相處。
把你討厭別人或者是你不喜歡別人這件事看淡一點，自然就不會過於在意怎麼相處了，把心思放在如何讓自己成長和提升下，你會發現，這比盯著討厭的同事要好很多。
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