烏鴉學社“再創業”!2020年讓1萬家“小店家”成“百萬富翁”

大家都知道,互聯網掌櫃是市場營銷公眾號“烏鴉學社”創始人。現在的烏鴉學社已經成為了廣大實體店的店主們突破市場發展瓶頸,提高業績的重要的助推器,小店家成就百萬富翁的良師益友。但是,很多人可能不知道的是,他還是一群年輕創業者“背後的紅人”。

烏鴉學社“再創業”!2020年讓1萬家“小店家”成“百萬富翁”

這群創業者指的是——遍佈全國的“烏鴉學社”聯盟小店的店主們。

從1家到300家,一大批年輕人加入烏鴉學社市場營銷“創業隊伍”。烏鴉學社的“零成本裂變營銷”已經被千萬實體店的店主所踐行,所喜愛,也幫助了他們賺得盆滿缽滿。

自去年9月“烏鴉學社”公眾號啟動以來,烏鴉學社通過聯盟小店的形式助力年輕人創業,同時也借創業者之力拓展線下營銷渠道。

烏鴉學社“再創業”!2020年讓1萬家“小店家”成“百萬富翁”

在過去一年多的時間裡,一句“讓天下沒有難做的實體店”吸引了5000餘名年輕人,通過網絡學習、現場指導後,他們中間的一部分以烏鴉學社的“踐行者”的身份,成功走上了實體店創業之路。

對烏鴉學社而言,從2018年到2019年,實現了里程碑式的跨越。這不僅僅因為它被廣大實體店家驗證成功,也因為它的線下聯盟生態,切切實實改變了一群年輕人的生活軌跡。

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賺錢後投身公益的的五嶽店長,便是其中的一位。

2018年10月,首批烏鴉學社開始招募社團長,他從千里之外的山東青島來到湖北襄陽,來烏鴉學社面談,並通過自己的努力,獲得了加盟“零成本裂變營銷”踐行的機會。因為過去一年多時間裡出色的經營表現,被學社評為《2019年年度學社之星》。

在獲獎中,一臉可愛的五嶽店長說,學社給的機會就像是一種恩賜,同時稱“我會一直把這個店做下去”。

除了“笑著走完人生路,笑著前行”的五嶽店長外,過去一年多時間,學社小店成就了一大批的優秀創業者:高中肄業,賣掉雞場開店的大鐘店長;開業2個多月賣出40萬元的豆腐店長;日均零售近2萬元、始終勤勤懇懇的鬆鬆貓,始終“狂奔”著經營,一開心就容易喝大的小蘿莉店長……

據烏鴉學社方面的數據,在2018年,全國僅有14家聯盟小店。但目前,烏鴉學社聯盟小店的門店數已經達到264家,分佈11個省份,75座城市。

至今年年底,小店的數量預計達到580家。2020年,學社店家的目標是1000家。

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互聯網掌櫃致小店創業者:從小店開始,打造店長們的“財富夢想”

“作為一個創業者,我深知創業者的不易。”在12月2日的烏鴉學社首屆聯盟大會上,互聯網掌櫃通過《致實體店創業者》的主題演講,與聯盟小店創業者們分享了自己的創業感悟。

在學社社長看來,所有的成功,都是從”一個夠得著”的目標開始的。

確實如此。作為一家剛上線的公眾號來講,烏鴉學社本身不就是從一個實體小店開始的嘛。

“現在的你們,已經實現了開一家賺錢的小店的小目標。但是在不遠的將來,我希望你們能夠從店長變成企業家,能打造出無數個屬於自己的‘財富夢想’。”互聯網掌櫃說。

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同時,互聯網掌櫃對聯盟店長們說,創業者必須要有強烈的“飢渴感”,在認準方向後,一定要有永不放棄的精神。

他坦言道,很幸運我開了一個公眾號,可以容下14億的人口的流量大店。

“學會一技之長,學會營銷,學會賺錢,這是創業者的首要必備技能。”

互聯網掌櫃認為,創業者不一定要有全面的能力,但一定要具備至少一項出眾的技能。“開小店”看似簡單,其實很複雜,市場學、營銷學,甚至貨架陳列技巧,無一不能被做到極致。

不過,在所有的創業法則、生意技巧,以及商業智慧中,互聯網掌櫃認為,最重要的一點是——遵守商業價值觀,經銷好自己的人生。

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“遵守商業價值觀是最基礎的,也是最重要的,我們設計營銷方案的時候,這一點也是要必須做到的”。

互聯網掌櫃強調,對於烏鴉學社而言,商業價值觀就是“用心服務主人”,守住一顆真誠的心比什麼都重要。“用戶可能沒法感受到你的營銷,但他們一定能感受到你的真誠。我們的零成本裂變營銷,方案實踐的終極目的,也正是如此。

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互聯網掌櫃談聯盟模式:“通過“雙向”IP模式,挖掘“主人”終生價值”

“烏鴉學社是幫助年輕人創業,同時也算是烏鴉學社的內部創業。“

“我們希望在3年內,可以實現2000家小店的目標。烏鴉學社不是要找到2000名店長,而是希望培養出2000名店長。培養店長——這大概是烏鴉學社店與其他加盟店的最大區別了。

也許很多人會質疑:為什麼一家線下經驗不足的企業,要選擇同樣沒有經驗的年輕創業者?

其實,相比“經驗”,烏鴉學社更看重的,或許是年輕創業者身上的“裂變”能力。

“年輕最大的優勢就是沒有太多包袱,可以一腔熱血全身心投入。我們做電商時也是沒有經驗,但最終我們成功了。”

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事實上,烏鴉學社在模式上就在顛覆傳統。每一個烏鴉學社小店的店鋪名中,都有店長的個人IP(如烏鴉學社的線上推廣”)。這樣“人店合一”的模式能充分釋放店長的可能性。

對於烏鴉學社而言,最終通過橫向上的“IP”與縱向的“聯盟店長IP”的融合,充分挖掘“主人”終生價值,最終實現市場價值的裂變與疊加。

而這在傳統加盟商中,這樣的商業邏輯是很難有效落地。

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烏鴉學社好政策:禮品、資金、物流,全方位支持“店長”。

“缺錢”往往是不少店主面臨的現實問題。為此,烏鴉學社把找錢,變成了向市場融錢,通過”零成本裂變營銷“,在對每一個小店的充分了解,分析的基礎上,推出合理的送商的模式,讓店家不虧本,客戶願出錢的形式,把我們的線下實體店的營銷做到極致。

運用互聯網方式進行裂變

運用合適的禮品進行引流

讓客戶買1000元,店家送1000元的禮品,客戶買10000元,店家送10000元的禮品,同時也能夠享受店家的等值服務。

最終實現讓客戶不相信這個送的東西是真的,但是又無法抗拒來購買的營銷效果。

通過我們的營銷”核武器“,讓店家手中有錢,店中有客,帳本上有盈餘,微信上有客戶群的實體店全新經營模式。

烏鴉學社“再創業”!2020年讓1萬家“小店家”成“百萬富翁”

與此同時,烏鴉學社將藉助產業鏈“聯盟”,在全國運用大數據,藉助500家聯盟企業,以保障禮品從生產端到店鋪的時間在7天以內,實現極鮮短保。讓店家大膽送,客戶開心買,放心用。

事實上,烏鴉學社已經將從電商平臺到數字化體系的推進,列為重要的發展戰略。

種種跡象表明,烏鴉學社的天平已經開始從線上向線下傾斜。

2020年,烏鴉學社能否讓200個小店店長成“百萬富翁"?讓我們拭目以待。

(本文由微信公眾號”烏鴉學社“推出)原創首發。)

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