逃之夭夭143067186
你好！我是
职场资深者广东老书生。很高兴回答你的问题，你的提问有一定的职业取向代表性，同时也有一定的职场案例价值。一、职业选择，权衡利弊
1.年龄，经验，资历，专业能力
从你的现有职业状况而言（央企，地产公司，开发工作这几个要素），我首先是建议你继续留在本单位工作。
理由有二：
一是你要考虑到目前的就业形势严峻，跳槽与转行，都一样存在各种不确定因素，成不成已经就是问题了，时间风险与实实在在的经济利益风险成本是显而易见的。
二是你必须考虑到，你想要改变现在的状况，想要自己能够有所作为，是对的。但是，也要相应地考虑一下自己的各种条件，有没有支撑的职场竞争优势？比如：年龄，资历，行业或者岗位经验，专业能力等等。
你年龄超过了四十岁，如果是技术管理岗，属于比较好的，既有经验，又年富力强。如果是一般工种，没有技术含量或者没有太多的职业优势，那么，这个年龄就是劣势。
2.避己之短，趋己之长
你感觉自己不喜应酬，善文艺。我觉得也很好，只是要如何定位好自己的合适职业发展方向。
你当下的职业或者岗位并不适合你，那么，还有一个办法，就是通过努力，逐步向适合你的岗位进行单位内部的转岗，个人建议：这是你更加有现实意义的选择。
你的职场竞争力关键词：
- 长期从事管理
- 善文艺
- 不喜应酬
一一解读如下：
一是长期从事管理，意味着你有了职场管理的历练，这个可以是有了资历积累，同时也可以看做是有工作经验积累的职场竞争力。所以，你对自己要自信点，在职场管理上，你可以做出成绩来。
二是善文艺，说明你应该拿得起笔，可以有办公室的文案写作能力。所以，你不妨试试往单位内部的宣传部门，营销策划部门，办公室的岗位转岗，从事文字方面的工作。
三是通过与领导的沟通，甚至可以是疏通，请求公司调剂到不用老是奉陪酒席，杯盏交加的那种经常需要内外应酬多的岗位。不过你也得清楚，在职场，哪个岗位没有需要应酬的？多数都需要，只是方式方法，程度不同而已。所谓的人在江湖，身不由己。
二、不断提升自己，修炼职场竞争力
1.“新发现”“新发展”
如果你已经是决定要离开了，那么，建议你：以你的就职行业领域为依托背景，以你的兴趣职业、岗位为目标，先要以你的当地地域为范围，进行职业岗位的“新发现”“新发展”。
如果你上网络搜索不到上述招聘信息，就得扩大求职范围，地域，耐心搜寻直到选定；其次是好好准备自己的应聘简历，列明自己的职场资历，经验，你有了央企大地产公司的背景，应该是你比较有竞争力的职场优势，要好好利用。
2.建议的职业岗位：
- 中、大型企业单位的保安团队管理岗位；
- 中、大型物业公司管理岗位；
- 各中、大型企业的宣传部门、行政管理岗位；文案策划岗位；
- 自由职业发展：独立的自媒体运营者，可以上网络看看，成功者他们是如何运营的？这个题目完全可以写几篇大论文，此处省略。做各大文学创作网络的职业型供稿人，创作者。但不容讳言，初期难度很大很困难。
不管你最后是留在本单位，还是跳出来，都是在职场，你要有所发挥，需要你练出自己的核心竞争力。综上所述，建议做利弊权衡，选择可以发挥自己专长的工作！你如果还有其他职场问题，欢迎你关注“职场资深者广东老书生”，提出你的新问题，我会尽力解答，探讨交流。谢谢！
广东老书生
自主择业的军人回到地方就业和创业都是非常有优势的，首先可以享受部队的部分工资待遇来解决生存和生活问题。其次可以享受政策上的帮助和扶持，您长期从事管理的话可以考虑应聘公司或者企业，特长文艺的话传媒公司也是一个不错的选择，下面我就从以下几个方面和大家一起探讨这个话题！
自主择业军人的优势在哪里？
能够在部队坚持到自主择业需要很强的毅力和耐力，一般人很难做到。所以在就业这块公司和企业招聘的时候都会优先考虑的，如果想要自己创业的话也是一个很不错的选择，这几年国家专门成立了相关的部门就是为了解决退役复转军人再就业问题。也相继出台了很多优惠政策，有了政策上的扶持创业相对来说压力就会小很多，而且自主择业军人本身就有固定的工资收入，有了这些保障咱们需要做的就是努力的适应社会，学习创业和就业相关的知识，通过时间慢慢沉淀自己在不断的总结和摸索中选择一条适合自己的创业之路！
自主择业军人需要注意什么？
第一：在部队服役时间太久长期接受部队教育回到地方以后在思想上需要一个漫长的过度和转变期。可以边就业边学习让自己的思想认知尽快跟上社会发展的节奏。
第二： 自主择业下来的军人年龄普遍都偏大应聘的话在很多岗位因为年龄关系会有所限制，要有一定的心理准备。自己创业的话不会有太多年龄上的限制。
第三：社会发展太快，在没有深入了解一个行业的时候千万不要轻易投资，如果想好了从哪一行入手的话就先以打工的方式从最底层入手吧！
雄关漫道真如铁而今迈步从头越，希望所有复转和自主择业的军人都能尽快找到属于自己的人生道路并积极投身于国家发展的浪潮中干出属于自己的一份事业！
金家壹公子
自主择业，英武也是！
善文艺不善应酬，从事管理，适合干什么？
说实话，英武看到这个话题，第一反应是 不想回答，因为近期围绕自主择业烦心事太多太多了，尤其是职业津贴去除，然后是“折上折”，简直将自己的信仰基石搞坍塌了！
言归正传，个人几点建议：
我们所有自主择业干部返回地方，别着急上手，先要对自己有一个较好的评估，从学历方面，从自己最熟悉的方面去入手才是最好的。所有自主择业的军人，其实都有自己的想法，所有管理方面几乎就不叫专业了，而擅长文艺？拜托，这个不叫专长了，除非你到企业事业的工会，而事实上在民营企业里面，工会几乎就是一个隐形部门，你作为自主择业去了也没有太多意义。
可以到教育集团去应聘校长，如果题主有想法，可以跟我沟通，我倒是认识几个教育培训方面的老板。
想要看更多相关分析，可以查看英武的文章。因为问答写太长，没人看！
