（河南经济报 记者 孟晓强）4月27日，城管局组织召开2020年度城市管理和综合执法工作会议，局领导班子和中层正副职参加了此次会议。会议由常务副局长郑贵星主持。会上白寨中队、米村中队、青屏中队、环卫科和精细办作了表态发言，18个乡镇、办事处派驻综合执法中队向局党组递交《2020年度队伍建设目标管理责任书》。
副局长袁金涛宣读了新密市人力资源和社会保障局联合城市管理局文件《关于表彰2019年度城市管理和综合执法先进集体和先进个人的决定》，对局涌现出的勇于担当、攻坚克难、成效突出的部门和人员予以表彰，希望大家再接再厉，再创佳绩。
常务副局长郑贵星对全局党建工作进行了简要总结和安排。2019年通过开展讲授专题党课、参观红色教育基地，党员双报到、“8+1”专项整治和“不忘初心牢记使命”主题教育等活动促进党建工作取得新成效。2020年将巩固和用好主题教育成果，深化落实党建工作责任制，从严加强党员教育管理，强化学习教育培训，严格选人用人程序，扎实做好定点帮扶村脱贫攻坚工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，全面提高机关党建质量和水平，开创机关党建工作新局面。
副局长李福全安排综合执法重点工作。2020年新密市城市管理局将以综合行政执法改革为契机，持续推进执法力量下沉，高度重视法制建设，不断强化法治理念，健全学习培训机制，加大法制宣传力度，提升执法人员综合素质，始终坚持党建引领，进一步创新城市管理方式，理顺城市管理职能，规范执法行为，提高综合执法水平，全面推进依法行政的法治化进程。
党组书记、局长张玉亭作重要讲话。回顾2019，我局紧紧围绕创建省级文明城市和创建国家卫生城市的中心任务，以“理顺体制、提升素质、精细管理、执法实效”为目标，按照“坚守初心履使命，戮力奋进新征程”总基调，提出“文明始于心，创建践于行、治乱止于法”总要求，强化党建引领，狠抓队伍管理，以机构改革为契机，组织开展大学习、大培训、大宣传，持续推进服务型执法，有效促进城管执法水平大提升、队伍形象大改善;尤其是以“721”工作法为手段，以环境综合整治提升为抓手，全员参与城市管理，以绣花功夫、匠心精神全面提升城市管理科学化、精细化、智能化水平。
通过全体干部职工精诚团结、同心同向的共同努力，先后荣获郑州市“环卫工作”“农村户厕改造”等先进单位、新密市“人民满意公仆单位”“党的建设”“市长热线和政务值班”“生态建设”先进单位等荣誉称号，涌现出一批能干事、会干事、干实事的优秀党员干部。
张玉亭指出：在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足：一是对新时代城市管理综合执法工作相关的法律法规学习程度参差不齐，理解不深不透。二是对城市管理理念需要进一步提升，不能准确地运用“721”工作法，仍存在一些老思想观念，用老意识去解决问题。三是在队伍作风纪律方面仍然有疲沓、涣散现象。
张玉亭强调：2020年是全面建成小康社会之年，也是城市高品质提升的关键一年。做好全局各项工作，对于提升城市形象、展示城市魅力、改善城乡环境面貌和群众生产生活环境，加快推进郑州国家中心城市新密次中心建设具有十分重要的意义。我们必须牢固树立为人民管理城市的理念，以“双改”工作为引领，以“双创”工作为载体，以项目推进为抓手，重点做好城乡结合部改造进程，优化管理机制，攻坚污染防治，推进项目建设，提质行业服务，加强党的建设和干部队伍建设等工作，进一步改进城市精细管理，助推城市建设高品质，综合执法前移，保障经济发展高质量。
