一二线城市的高房价，高房租，给年轻人带来了很大的负担，同时也给企业造成了不少的影响，比如人才流失等。因此，一些实力雄厚的企业为了留住人才，让员工更安心的工作，都出台了一些购房或者住房福利。阿里、腾讯都是提供一定金额的无息贷款，而华为是给员工建宿舍，格力更霸气，承诺要给员工每人一套房。
早在2018年5月的一次格力盛典上，董明珠就发出承诺，要分给员工一人一套房子，并且快速启动3000套公寓建设，而且珠海市政府承诺给予一万套住房土地。当时承诺发出后，就引发了网友们热议，称董明珠是中国好老板。
如今，快2年过去了，这件事到底执行的怎么样了呢？4月25日，董明珠参加全球木兰论坛时回应，3700套的员工大厦已经建好了，员工可以入住了。另外，她再次强调让技术团队的人员每个人一套房的承诺不会变。
看到这里可能会有点懵，之前不是承诺所有员工一人一套房吗？怎么变成了技术人员？据格力官网显示，目前格力拥有9万多名员工，其中有1.4万名研发人员和3万多名技术工人。那这样来看，可能是优先考虑技术团队的住房需求，至于其他员工，可能就要看格力的发展情况了。
进入到2020年，受疫情影响，格力的日子很不好过，一季度销售额损失了300多亿，利润也是大幅下滑。上周董明珠还开启了直播首秀，帮助格力带货，不过只卖出了20多万元。另外，线下市场份额又被美的超越，市值同样也是。
实际上，从去年开始，格力就遭遇了很大的危机，特别是线上市场，以至于董明珠不得不与奥克斯开战。不过，从最终的结果来看，并不是很理想，奥克斯只被罚了10万元，产品照样卖得不错。根据格力电器业绩报告显示，2019年实现营业总收入2005.08亿元，较上年同期增长0.24%；归属于上市公司股东的净利润246.72亿元，较上年同期下降5.84%。营收停滞不前，利润下滑，格力遭遇了最严重的危机。
想要给9万多名员工每人一套房，这个成本是很大的，如果后面几年业绩不理想，盈利继续下滑，那这个计划必定遭遇搁浅，从这次董明珠的发言来看，就有这个变化。格力电器在去年完成了股东更换，第一大股东变成了高瓴资本，虽然董明珠依旧是董事长，但如果后续业绩不佳，那这个员工分房承诺很可能发生变化。
不过，董明珠一直是一个非常有担当的企业家，虽然管理风格严厉，但对员工却非常好，曾经连续三年，每人加薪1000元，中国还没有哪家企业有这么豪气。另外，平时还有高温补贴，话费补贴等等，想方设法给员工减轻负担。
虽然格力目前遭遇了一些困难，但相信市场对好的东西还是买单的，只要格力坚持打造质量好的产品，那必然能够化解危机。而且，格力电器如今进入到了医疗行业，不断扩大业务，也是一个解决当前困境的办法。像格力电器这样的优秀制造企业不多，还是希望它发展得越来越好。
