我们国家的整体经济形势是很不错的，经济的发展相当的稳定健康，确实在疫情没有发生之前，一切都在按照既定的规划在发展。不过我们国家的疫情已经得到了控制，目前国内的复产复工都已经进入正常化的阶段了，很多企业的产值也开始上升了，除了外贸等公司还需要等到全球的疫情得到控制才能步入正轨，现在已经进入4月份了，去年的很多数据也已经出炉了，去年我们国家的整体GDP还是稳居世界第二，而且增速也保持得很稳定，但是伴随着的就是工资的提升。
确实我们国家不少家庭的前都是在房子中的，所以很多人都是在买房，买房的两种途径就是全款以及贷款，大部分还是会选择贷款来买房，所以对于每个月的工资还是有着一定需求的，工资一定要达到预期的标准才能够生活下去，除了房贷，还有车贷、生活费用等等，所以工资也是很多人关注的焦点问题之一。
这里说一些数据，在《2019国人工资报告》中，有接近66.2%的受访者都觉得工资没有达到预期值，29.7%的人表示工资已经达到了预期值，还有4%的人表示工资是超过预期的，而且在这些接受采访的人群中，工作年限达到10年，能够月薪过万的是不到30%的，具体的数据为22.44%，其实这个数字还是比较真实的，所以会有接近75%的人会因为工资的原因而跳槽。
所以影响你离职的原因根本不是一些外界的因素，而是工资。我们发现现在很多人都已经开始不吃“饼”了，也就是说老板说得再美好，我只看每个月到手的工资，不是现实，而是真实需要金钱来生活、还房贷。所以现在很多企业也开始给人员最大的福利了，这也是阿里巴巴、华为、腾讯以及百度都是很多人想要进入的公司。
《2013-2019中国工资水平数据分析》报告中显示，在2013年到2019年期间，我们国家的平均工资也是一直上涨的，截止到去年为止，我国的年工资水平为87471元，从2014年开始，我们国家的平均工资增长的速率就维持在10%左右，不过2015年开始增长率也略微的下降了，2017年的增长速率为7.72%，但是在2018年完成了一次较大的增幅，达到了10.96%，2019年降到了6.08%，虽然是有下降，但是还是处于增长的趋势的。
今年的平均工资水平是有可能存在下降的可能性的，因为疫情的影响，不少公司虽然得到了国家的大力支持，但是降薪、裁员等等都是由发生的，一旦工资降低，那么整体的平均工资水平就会下降，但是这也是暂时性的，具体下半年如何走势还不是很清楚，不过明年肯定会有个好的发展，而且有些经济学专家也在讨论我国明年的GDP增速能否破7%。2013年的工资达到了52388元，2019年达到了87471元，7年时间涨到了35083元，你的年工资达标了吗？确实工资在我们国人心中也是比较重要的，是居民生活的基本保障。
