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随着社会的进步，人们的思想也在不断改变。很多从前流行的生活方式、行为习惯都已经过时。人和人之间的距离看似逐渐接近，实则愈发遥远。很多朋友只有在过年祝福的时候才会联系一两句，可偏偏是这样的联系，反而把两个人越推越远。
我的读者柯先生就是一个最好的例子。柯先生如今已经快四十岁了，可是在事业上的成就还比不上刚过三十的年轻人。归根结底，是因为柯先生情商比较低，不懂得如何和别人沟通交流，连客气的场面话也不会说。再加上喜欢耍小聪明，不爱干实事，升职加薪自然也就没有他的份了。其实，有的时候看一个人情商高不高，用不用心，都不用去深究工作绩效，只要看他的过年祝词就知道了。前几天，除夕的时候，柯先生给我发了新年祝词，占了一整个我的手机屏幕，可内容却没有一点营养，一看就是群发的祝福。我很无奈地问他："你给所有人都是这个祝福吗？"他甚至还有些沾沾自喜地回答我："是啊，这可是我在所有的新年祝福中挑选出来最好的。"后来我才知道，不仅是我，还有很多他的领导同事，他也发了这个群发的祝福，当然，回复的人自然寥寥无几。群发的信息，不再是祝福，而是种打扰，因为这里面包含的诚心，几乎没有。
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而我的一个男性朋友是职场精英，他给领导的新年祝福就远远比柯先生有诚意。
首先，一定要提到领导的姓名，表示这是专门给领导写的祝福语。其次，因为领导的孩子马上就要高考了，他还在微信中加上了对领导儿子"金榜题名，考上理想的大学"的祝福。最后，他回忆了很多和领导一起的有趣深刻的经历，感谢领导这一年的照顾和栽培。如此诚意满满的祝福语，比群发祝福不知道用心了多少。领导看了之后也很高兴，还回复了一段长长的祝词，"好感条"直接拉满。很多人会觉得，不就是一条新年祝福吗？有那么大的差别吗？但恰恰就是这样一条新年祝福，却能看出很多东西，不仅能看出你的情商，还能看出你的态度。如果你和领导的情分只值一条群发祝福的话，那么在工作上，领导也不会对你讲什么情分，有什么好事，同样条件下也不会去考虑你。客户也是一样，感情都是相互的。对方感受到了你的诚意，才会在未来的合作中想到你。懂得感恩的人，才更值得别人的付出。这不是圆滑世故，而是知恩图报。
所以，新年的祝福词不仅仅是一条微信那样简单，它代表着你到底有没有把对方放在心上。即使你对所有人都发了群发的祝福，但是收到的人只会认为你一点也不重视这份感情。
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当我把我朋友的故事告诉柯先生之后，他终于明白了自己的症结所在。这就是为什么他的职业生涯平平淡淡，而朋友也越来越少的原因。要知道，工作不仅仅需要能力，与人相处更是一门博大精深的艺术。在浮躁的社会中，一颗真心就显得尤为可贵。群发的祝福不仅没有表达出你的情谊，反而还让你的形象大打折扣，哪怕只发一句"新年快乐"也比群发的祝福来得情真意切。换句话说，群发祝福本来就没有任何必要。如果是平时都没有联系的朋友，也不需要再靠这一条群发祝福来维系虚伪的感情，何况仅靠这一条祝福也改变不了什么；而若是感情深厚的朋友，用心编辑一条专属的新年祝福才对得起你们之间的感情。
一个高情商的人，更懂得注意工作生活中的细节，也更懂得掌控人与人的距离和分寸。所以，如果你想成为一个高情商的人，就先从拒绝群发祝福开始！
今天的内容分享就到这里了，希望大家喜欢，谢谢大家。
