作者：李欣桐
繼續來看哥大學姐步步和小團隊自籌經費、去以色列拍攝的五集紀錄片《步步走中東》。前兩集記錄了中國建築工人在以色列工作和生活的點滴，本期節目中不單有新人物、新故事、新矛盾的出現，更有老朋友們的參與。小編先帶大家回顧一下老朋友們吧～
《步步走中東》前兩集人物回顧：
NO.1丁左勤——在以色列搬磚13年、每年花40萬元供女兒去加拿大留學的好爸爸。
NO.2沈意嵐——有中文名字的以色列大眼帥哥，熱衷於幫助有困難的外籍勞工。
NO.3佔忠華——在以色列工地上摔斷雙腳、卻感嘆終於能休息的勤勞“蜜蜂”。
接下來，小編重磅推出《步步走中東》第三集——“新老建築工人的矛盾”！
赴以新人閃亮登場
2017年，中、以兩國簽署勞務合作合約，決定輸出6000名中國建築工人赴以色列工作，所有人通過指定的公司或網站報名，價格統一，基本上杜絕了中介亂收費的現象。在這裡小編想說：厲害了，我的國！同時也感嘆：這批工人好幸運哇！
步步要為大家介紹的新朋友，就是這批幸運兒之一、來自江蘇的李建華（下面我們將親切地稱呼他為李哥）。
李哥帶步步看工地現場
李哥2018年通過上述途徑來到以色列，花的中介費與十幾年前來的佔忠華、丁左勤相比，簡直就是個零頭！並且合約還承諾李哥5年能賺100萬。小編都想去了！
就這樣，我們的李哥帶著豐滿的理想到工地報到，拿到的卻是連帶子都扣不上的安全帽。工作了三個月，李哥就迎來了骨感的現實——被鋼筋扎到了手臂。李哥赴以色列工作交了多少中介費？保險公司會不會承擔他的手術費？在宿舍養病期間能不能拿到最低工資？讓我們一起去看一看吧！
令人嚮往的中鐵工作
之前介紹的新老中國工人們都直接受聘於以色列人力公司。2016年，以色列開始引入外企，承建大型基礎設施建設項目。中鐵十二局就是其中之一，目前在給特拉維夫修建城市輕軌。那麼中鐵員工們的工作、生活環境和待遇又如何呢？步步來到了中鐵十二局在以色列的大本營。
在紀錄片中，小編看到被中國企業派到以色列的員工，和受聘於以色列人力公司的中國工人們相比，簡直就是一個是親媽養的，一個是後媽養的。中鐵員工享有帶薪探親假期和免費往返機票的福利，這對“後媽”養的孩子來說，簡直連想都不敢想。小編和步步一樣，倍感欣慰。可工人們的安全問題，仍是懸在步步心頭的一塊大石頭。步步想去輕軌項目施工現場看看。
步步走進輕軌項目施工現場
步步“巡視”工地，看到了什麼？項目副經理孫志敏告訴步步，以色列建築業的安全管理，和國內相比要差一些。那麼，中鐵採用哪種安全標準呢？工人們的安全是否有保障？讓我們在紀錄片中尋找答案吧。
新老工人的矛盾一觸即發？
新中國工人的到來，讓老工人們嗅到了異樣的氣息。
丁左勤告訴步步，老工人們當年來以色列，要交十幾萬到二十幾萬元的中介費，每個人都欠了一屁股的債，如今，多年的媳婦終於熬成了婆！而趕上好政策的新工人們毫無壓力，可以隨時走人，全當出國旅遊了。因此，“媳婦”怎麼能和“婆婆”比工資呢？
可新工人李哥有話要說：有的老工人拿著高工資還欺負新工人呢。我們新工人乾的活又不比他們少，為什麼工資卻低很多！
聽著他們的爭論，小編也分不出誰對誰錯，都是為了維護自己的權利吧。
新老工人們的“爭吵”
問題來啦：
赴以色列的新老中國建築工人之間，為何有近十年的空檔期？
他們的工資差異為何如此之大？
老工人們離家十幾年，歸家的次數屈指可數，有著怎樣的心酸歷程？
隨著大量新工人的湧入，老工人的簽證也即將到期，又將何去何從？
讓我們一同期待今天的視頻吧！
