電視劇《小歡喜》中，有一集講到方圓遭遇失業，每天要裝作一切正常的樣子早出晚歸，盡力維持著維護著當父親的最後一點人設。
兩年前，中興集團裁員，42歲的員工歐某跳樓轟動一時。進入公司後，他一直勤勤懇懇，任勞任怨，卻因為公司一句“我們需要新鮮血液”，而丟掉了工作。
人到中年，做什麼事情都要思前顧後，也絕不允許自己的工作有任何風吹草動。而在大環境下，工作也不是自己想有就有的。
今年疫情過後復工以來，小編也明顯的感覺到今年找工作的人比以往多了起來，很多人都在諮詢工廠的工作，尤其以45+歲的人偏多。在眾多詢問中，小編統計了下數據，大約有60%的人詢問普工，剩餘的40%大多詢問技工類，而在這60%中，還有30%的人詢問電子廠的崗位。
那麼，為什麼這麼多人想要進電子廠呢？
首先，電子廠的薪資跟坐辦公室的不同，基本上是基本薪資+加班工資，這個也就是所謂的多勞多得。如果想要拿的多一點，那麼可以多加班。
其次，電子廠的上班時間通常是兩班倒，有的甚至會是三班倒，但倒班的話基本上是會有補貼的，這其實也是一種工資的增加。
最後，電子廠的流水線操作，使得工人不需要像坐辦公室的白領一樣去應付複雜的人際關係，只要認真完成自己的工作即可。這對於不擅長交際，不喜歡勾心鬥角工作環境的人來說是一個不錯的選擇。
優派好工作作為一個免費的找工作的平臺，有些時候，我們遇到壞運氣，也許不是我們的原因，而是大時代震盪造成的結果。此時的我們無力改變環境，唯一能改變的就是自我。在這個疫情之下，中年失業其實不丟人，進工廠打工也不丟人，丟人的是攀比心在作祟。腳踏實地、問心無愧的工作最值得驕傲！
工友們，你們覺得在電子廠打工怎麼樣？
