东盛社区在职党员检查高层消防设施情况，助力“国卫”复评。
“社区什么时候组织活动？”“我抢到了楼道红管家了！”“你注册好了么？我已经有一面旗了”近日，诸暨市机关党员通过“先锋微家”小程序，关注并参与社区活动的积极性有了明显提升。
为了进一步发挥党员先锋模范作用，加快构建“党建引领、融合互动、共建共治共享”的城市社区治理新格局，诸暨推行机关在职党员“亮旗”行动，通过自主开发“先锋微家”微信小程序，有效解决了机关在职党员参与社区治理组织难、统计难等问题。
全市机关企事业单位在职党员于4月底前通过手机微信“扫一扫”功能，登录“先锋微家”小程序，完成注册报到，开展“亮旗”行动，按照“居民点单、社区下单、党员接单”模式，开展“五带头”即带头参加社区活动、带头认领“微心愿”、带头担任小区“红管家”、带头加入社区“帮帮团”、带头为社区建言献策等活动，由社区对其工作成效进行评定亮旗。4月20日活动正式开展以来，已有10699名居住在暨阳街道、陶朱街道、浣东街道城市社区的机关事业单位、国企等在职党员完成注册，认领了2463个楼道，已开展卫生清理、卡口执勤、关爱社区老人等91场（次）的社区活动。
朱公湖社区在职党员入户走访调查老旧小区综合提升改造，了解居民需求。
这是诸暨机关党组织、机关党员参与社区治理的一个缩影。据了解，诸暨已在4月中旬下发了《关于深化“契约化”共建推动市级机关企事业单位党员干部下沉社区一线开展“三服务”的通知》，号召机关事业单位党组织开展社区结对联系服务，同时要求在职机关企事业单位党员到社区开展“亮旗”行动，提高机关党员服务社区、服务群众的水平。
“我们社区在‘先锋微家’里发布一个招募公告，征集志愿者在5月1日开展‘楼道卫士’志愿服务活动，进行夏季高温消防安全排查。” 东盛社区负责人王杜方说。
凤凰社区辖区内行知小学的一名在职老师建议社区推出辖区内留守儿童课余帮教项目，他和几位同事愿意帮助留守儿童辅导作业。
科协的一名在职党员向社区建议：“我们单位有个科普讲师团，只要你们需要随时可以来进行科普宣传。”
诸暨还将深入推进机关企事业单位与社区结对共建，每个单位结对一个社区，开展结对联系服务，共同梳理社区和共建单位活动场地、公益资源、医疗卫生等服务资源，建立需求清单、资源清单、项目清单，对照清单双向认领、双向服务，统筹解决小区停车、垃圾分类、老年食堂、课后托管、健身娱乐等民生需求。共建单位下派驻社指导员到所结对社区担任社区兼职网格员，定期走访社区楼道，熟悉驻社区单位、业主委员会、物业公司、两新组织等，了解居民急难愁盼的身边小事、日常琐事。
