导语：元老派煤老板热心教育；少壮派煤老板经历丰富。
今天一则新闻刷屏了，山西一煤老板向太原理工大学捐赠2500万。
山西鑫飞集团董事长毛福昌向太原理工大学捐赠2500万
这位煤老板是吕梁市柳林县的显赫人物。我十年前在他煤矿做事的时候，就从当地人口中听过他的发家史，以及所谓的吕梁富豪榜上的风云人物。他的资产是可以排进前五的，当时排在榜首的自然是七千万嫁女的邢利斌。经历了十年，煤炭市场环境发生巨变，煤老板们的排位也被重新洗牌。不过还是不要当榜首的好，毕竟首富是块烫手山芋。
这里我不想去八卦煤老板的各种事情，只想谈谈伴随祖国经济发展而诞生的必然产物——“煤老板”们。
按照煤老板五哥所说，从上世纪到现在，煤老板可以分为两代：元老派和少壮派。
元老派煤老板是上世纪五六十年代出生的，现今已50～70岁。这代煤老板们起初都是日子过不下去的破落户，搞煤矿是逼上梁山，后来就算成了百亿老板，骨子里觉得自己还是个农民。
这代煤老板的优点很多，有骨头，能吃苦；没知识，爱文化；恨贪官，敬官位；守土爱家，热心教育。举几个例子：
①临汾宏源集团董事长马长江，耗资十几亿投资了运城职业技术学院；
运城职业技术学院校园景色
②煤老板老五的父亲，为各项教育事业捐了几个亿，公司上市当董事会主席后，走路看到扔在地下的烂报纸，还是会心疼地捡起来，唠叨一句：可惜了，都是好好的字啊！
③朋友的父亲，不识几个字，搞煤矿赚钱之后的首要任务是，竭尽所能把孩子送进好学校上学，说是：只有知识才能改变命运。
少壮派煤老板是上世纪七、八十年代出生的，现今30～50岁。这代煤老板打过、拼过、闯过；爽过、烧过、狂过；摔过、疼过、怕过；反思过、沉淀过、总结过……再举几个例子：
①海鑫钢铁的李兆会，80后；
②美锦能源的姚锦龙，70后；
③老五，《煤老板自述三十年》的作者，70后，昄依佛门。
《煤老板自述三十年》，作者：老五、劲飞
现今，一提起煤老板来，总觉得有些贬义的成份。其实“煤老板”只是一个群体的称呼。说白了，也是凡人。是人，孰能无过，不能只看过。
借用煤老板五哥的话来说：煤老板也不好当，胆子小的，扛不住事的，不适合干这行。暴发户也有大智慧、真勇气，不要看扁了煤老板，不要单看他们的毛病，还要看他们在这个复杂世道里坚持下来的胆量和手段，看他们如何跨过生死线，看他们如何挺过牢狱之灾，看他们如何靠着半文盲学历把中国特色用活用透，看他们如何摆平人为制造的复杂家庭矛盾，以及看他们为经济民生做出的真实而极其重要的贡献。
最后，为这次吕梁煤老板的捐赠点赞。捐赠的不是2500万，更重要的是精神。
不，应该说是煤炭行业企业家。毕竟随着煤炭黄金十年（2003—2013）的远去，“煤老板”这个词也已慢慢卷入历史长河。
