“物联网新职业能力提升计划”之（三）
首批企业实训基地调研评审会在国电高科成功举办
2020年4月22日，以“新基建 新职业”为主题的物联网新职业能力提升计划在联盟物联网职业能力评价工作委的统一部署下展开，物联网企业实训基地评审专家组一行莅临北京国电高科科技有限公司开展调研考评。
党的十九大报告中明确提出建设数字中国概念，强调加快数字中国建设，全面贯彻新发展理念，以信息化培育新动能，用新动能推动新发展。中关村物联网产业联盟充分贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业标准开发工作”要求，加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系的重要举措。
全国首个物联网职业培训的团体标准《物联网企业实训基地通用标准规范》正式发布以来，联盟面向全国物联网行业征集，得到了众多物联网企业、职业院校和相关机构的热烈响应，申报咨询络绎不断。依据《物联网企业实训基地通用标准规范》，中关村物联网产业联盟-物联网实训基地评审专家委员会深入首批入围企业调研评审，将支持建设、认定一批物联网企业实训基地。
物联网职业能力评价工作委由联盟王正伟秘书长和首席专家邢莹等评审组专家组成，北京国电高科科技有限公司董事长吕强、开发部部长沈洁等参加此次评审会。评审组专家实地考察了国电高科展厅和实训基地的硬件条件。董事长吕强为专家组一行介绍了国电高科公司的发展现状，以及公司在职业培训方面所作的工作和未来规划；随后进入本次企业实训基地评审活动。
向专家组介绍公司教育培训及项目开展情况
专家组参观展厅
专家组听取介绍，进行评估审议
物联网企业实训基地候选企业：北京国电高科科技有限公司
北京国电高科科技有限公司（以下简称“国电高科”），是国家高新技术企业、国内卫星物联网星座行业领军企业，是国内唯一拥有国际电联低轨卫星物联网星座通信频率资源（UHF）使用权和工信部颁发的第二类增值电信业务许可的卫星物联网星座公司。公司致力为全球物联网相关行业用户提供覆盖全球、准实时的物联网卫星数据服务，真正实现空中、海洋和地面的“天地一体”的卫星物联网生态系统。
国电高科与工信部电子标准化研究院、交通部信息中心、中船重工第七研究院、中集集团等相关部委央企成立了相关联合实验室，推进行业标准制定和应用推广；国电高科与中关村物联网产业联盟共同成立中国卫星物联网产业联盟，推动产业化应用；另外国电高科与北邮、闽江学院、中国联通、中电科、联想集团、山西焦煤、农科院等相关科研机构和央企等建立了合作伙伴关系并相应成立了卫星物联网应用中心。
卫星物联网星座计划于2019年、2020年和2021年前分别部署和运营6颗、18颗和14颗总计38颗的低轨卫星。目前星座已在轨运营3颗（由国电高科自研，单星研发制造成本1300万，发射成本1000万），2021年实现卫星物联网星座通信的全球覆盖，有效补充地面通信网络，全面解决我国领海、空中以及边远区域（国内陆地面积的70%以上没有地面2G\3G\4G\5G通信基站覆盖）物联网数据通信问题，形成基于天基卫星、地基数据中心、地面物联网设施等基础设施的综合信息服务能力。
关于“物联网新职业能力提升工程计划”
计划目标：
“新基建 新职业”：打造100+新型物联网实训基地，培训100万+物联网新型人才。
一是，打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察，并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估，对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。
二是，开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研，结合相关可查资料，在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像，发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准，同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。
三是，建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架，运用标准参照型职业能力评价技术，开发线下教材与职业能力提升资源包，通过实施完整的评价过程，做大做强物联网从业人员职业能力评价证书，实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。
四是，建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展，行业内的新岗位和新职业将不断出现，建立新岗位、新职业的发现和发布机制，促进行业新兴人才和复合型人才的培养和成长，推动行业内新职业的规范化发展。
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