小蓝生活弦音
你的这个问题是很多人经历过的，作为过来人我简单聊聊
职场中工作一定年限时候，就会感觉无聊，迷茫。每天重复做同样事情确实也是一件乏味的事，任何人都会烦，可以理解的
其实就是看不到发展前景，还有收入问题
说到根本就是现实生活中压力过大，一山望一山高，这也是人之常情
在职场，在工作中最好不要跟任何人对比，因为每个人都有其价值，而且出身，人脉，能力等等太多客观问题存在了
跳槽这个问题，我个人不赞成
原因就是上面我所有的一山望一山高，个人能力人脉一般的人，只是从一个地方，换到另外一个地方，根本就不会有任何改变
改变的就是你身边的人换了而已，干一段时间，你还是有一样的困惑
真正想解决你的问题，还是要你自己改变，从根本上改变自己
想一想你刚参加工作的时候，你还有那个激情吗？还有想慢慢往上爬当上领导，自己当老板的野心吗？
千万不要给自己找理由，既然你没有做到，只能说你还是没有努力，虽然成功的是极少数人
除了改变自己，也要多学习相对应的知识
知识重要性不要多说了，多学些你自己用的上的，把自己的时间安排的满一点，这样你就不会有跳槽的想法了
等到你真正能力强的时候，老板肯定会重用你的，成功的老板都是很精明的
记住下面这句话
打工的人永远不缺，缺的是人才，各方面的人才老雷聊事
在一个单位拼打了七年，突然觉得没有意思了？是按部就班还是另谋高就？
首先，从上面的管理层到下面的部门同事，七年来的磨练对于你来说已经是轻车熟路了，他们的工作作风，态度，方式你基本都清楚其脉络，况且，七年的运作，自已也一定是収获滿滿，而突感无意思，说明你的要求更高了，它包括了薪水，工种，人脉，甚至知识水平等。
其次，我们最先进这单位是由于经济所迫？还是对这单位充满幻想，喜欢它这份工作？要充分衡量，若对这份工作喜欢，建议继续干下去！反之可以另谋高就。毕竟是人往高处走，水往低处流嘛！
一般我辈是万不得已时，是不会跳槽去另寻生疏的工作的，这不仅涉及人脉关係，方方面面都要重起炉灶，是非常不划算的。
当然，这只是我的一孔之见而已，望你三思而后行！
用户半醒半睡
工作七年？什么概念？就是你已经融入了这个群体，对外面的世界可谓是一片空白。离职？你往哪里去？又有什么职位需要你？七年的时间你可能只熟悉自已的职能，走出来，你再也不能找回自己熟悉的环境。不要过高估计了自己，这个社会的生存，是用实力说话的！
