當代新媒體人真的不好做。
為什麼不好做呢？
如何做好的一個新媒體人，首先你得會選題+寫文案+排版+拍攝+剪輯+PS+運營+文員。
其實只要你完成了第一步——選題，這一天的工作也完成的差不多了。
但是選題這個步驟所花費的時間：
每次在靈感枯竭的時候，奔跑在各大平臺追熱點卻發現今天的熱點根本不能用在自己領域的時候，都會感覺自己的髮際線又在悄悄上移...
01
別人眼裡的新媒體人：
實際中的新媒體人：
02
新媒體人有對象嗎？
沒有，新媒體人連朋友都沒有，還會有對象嗎？
當我的朋友跟我分享一個好笑的段子時，我第一反應不是這個段子是否好笑，而我說："這個梗都是上週的了。"
朋友表情：
我：....沒日沒夜的在微博熱搜榜、訂閱號、抖音、頭條號、朋友圈追熱點，看到你分享的老梗真的笑不出來...
朋友：幹啥啥不行，掃興第一名。
03
也許真的有那麼幾個新媒體人有對象。
那他們是什麼樣子的呢？
對象：親愛的，下班去吃火鍋嗎？
新媒體人：趕稿吃不了。
對象：寶貝，那晚上九點吃個夜宵嘛！
新媒體人：趕圖吃不了。
新媒體人：寶寶，出來見一面呀，我們已經半個月沒見面了。
對象：哈？凌晨一點你叫我出去？？？
每天來自ta最真誠的問候，不是吃了嗎？你在幹嘛？睡了嗎？
而是轉發了嗎？評論了嗎？點在看了嗎？
一個月見面的時間比ta寫出爆款的文章還要少。
04
你和老闆
新媒體人中的10+閱讀量的爆文：
需要集齊天時地利與人和，再加上錦鯉保佑的好運氣。
需要時刻警惕各種熱點，目標群體、選題熱度都要考慮到位。還需要幾個人的一起撰文，參與者的文筆好壞直接影響到爆文的產生。
你的老闆：
我看別人隨便一寫就是10萬+！
你眼裡的寫文速度：
選題——素材蒐集——撰文——插圖——審稿——反饋。
每部都是大工程，還要自己轉發，自己點贊，自己評論。
好心酸...
你的老闆：
就這？幾個小時就出來個這東西？別人寫文章不是半小時就搞定了？
你好不容易寫完了文章，給你老闆看後。
你的老闆：
"你不覺得梗太老了？pass！"
"你是粉絲，你會看的進去嗎？"
"今天出的xxx熱點怎麼不學會去蹭蹭！！！"
面對老闆的死亡三連問，你的內心是出了崩潰還是崩潰.....
05
面對節假日，別人第一反應就是：放假了，開心，我要去旅遊/蹦迪/K歌/聚會/吃火鍋！
而新媒體人第一反應是：節假日就是提前加班，要想怎麼藉著節假日的熱點寫文章。
節假日也不敢放肆玩，要時時刻刻關注手機裡面，老闆是否在群裡突然@你，節假日是不是又出現了十分爆的熱點，你要馬上掏出電腦立馬上網搜素材找圖片想觀點，整整忙一天才能把文案趕出來。
總結
新媒體人真是一個神奇的物種，能加班到熬夜爆肝。
但每次面對靈感枯竭和令人頭禿的煩惱時都會抱怨："老子不想幹了！"然而，每次看到自己運營的號漲粉了、閱讀量提升了，那些不好的情緒也會煙消雲散。
看完這篇文章的人，請善待你身邊的新媒體人。
最後祝願每一個新媒體人天天能出10萬+。
