龙井市上好“五堂课”锻造“五能型”组工干部队伍

近年来,龙井市委组织部坚持上好“五堂课”

,着力锻造素质高、能力强、业务精的“五能型”组工干部队伍。

❂ 上好“表达课”,锻炼“上台能讲”“口才力”

依托“海兰江党韵”微信公众号,创新开设“红色传音”“凡会必考”教育专栏,定期上传习近平总书记重要论述摘编等学习资料,引导组工干部及时学习新思想新政策,不断提高政治素养和理论水平。每周三定期组织“微党课”集中学习,围绕组织业务、经济领域常识、读书心得等,鼓励组工干部轮番“上台”讲党课、做辅导、谈体会,拓展知识覆盖面的同时,强化“情商教育”,着力培养组工干部语言表达和沟通协调能力。

龙井市上好“五堂课”锻造“五能型”组工干部队伍

❂ 上好“文字课”,练就“下笔能写”“总结力”

结合公文制发、信息撰写等方面,编制印发《党建信息培训手册》,并定期组织开展信息写作培训班,加强新进跟班学习人员“一对一”指导,不断强化组工干部文字综合能力。同时,制定各科室月信息报送任务,加强“日统计、月调度”,通过信息“标兵榜”,按月评选优秀“信息标兵”,进一步激发组工干部写作积极性,营造“人人争当先进”的良好氛围,致力在文字提炼和总结中提升水平、完善自我。

龙井市上好“五堂课”锻造“五能型”组工干部队伍

❂ 上好“实践课”,加强“见人能辨”“鉴别力”

深入实施“三走进”日常联系制度,组工干部定期深入全市各部门蹲点调研,开展党建服务指导,及时掌握干部动态。全力做好干部考察考核,近距离开展谈心谈话,注重考察识别“头雁型”经济领域干部和务实担当的“脊梁型”干部。持续深化“三四五”作风建设长效机制,开展整治不担当不作为问题专项检查,确保作风建设常抓不懈,在完成急难险重任务、处理复杂问题等实践中,全面加强辨人识人的“鉴别力”。

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❂ 上好“攻坚课”,强化“遇事能解”“执行力”

在脱贫攻坚战役中,以农村党组织“六大工程”为纲,全面落实抓党建促脱贫攻坚各项工作,压紧压实驻村干部帮扶责任,有效发挥村干部主观能动作用,激励机关党员干部提振精气神,筑牢筑强基层组织战斗堡垒。在疫情防控阻击战中,在全市范围启动“红色动员令”,积极组建“三支志愿服务队”,组工干部率先垂范、冲锋在前,全力做好卡点监控、舆论宣传引导、居民出行登记和心理疏导,主动扛起战“疫”大旗。

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❂ 上好“初心课”,激发“重担能挑”“引领力”

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,组工干部齐上阵共示范,带动全市党员干部接受重温初心的精神洗礼。统筹谋划以“五抓五强”为总抓手的“提升五力”行动,坚持“3+2”工作法,积极落实“党建+项目”规划,力促农村人居环境整治、无物业小区“三色改造”、全域旅游质量优化等三件惠民实事提质增效,注重将调研成果向惠民实践转化,为新时代龙井高质量振兴发展提供坚强的组织保证。

龙井市上好“五堂课”锻造“五能型”组工干部队伍

来源:龙井市委组织部

编辑:回幅钰


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