軍轉幹部安置考核積分，主要涉及哪些項目，如何賦分？
目前，很多地方對軍隊轉業幹部，都實行考核與考試相結合、單選與雙選相結合等形式，進行陽光安置。無論哪一種安置，考核都是必備環節。何謂考核？簡單地說，就是對軍轉幹部進行檔案審查、量化賦分，主要反應軍轉幹部個人的服役年限、獎懲功績、職務等級、學位學歷等、很多軍轉幹部也把這種考核，稱為“檔案積分”，或“考核計分”。
檔案積分的項目及標準，每個地方都大同小異，但也有一些細小區別。
一、考核項目：主要有：①服役年限情況；②職務等級情況；③軍銜等級情況；④獎懲情況；⑤學位學歷情況；⑥邊遠艱苦地區和特殊崗位工作情況；⑦駐地部隊、本籍入伍人員情況，等等。
二、賦分標準：有的地方精確到1分，有的地方精確到0.5分，還有的地方精確到0.1分，等等。
下面附一份某省考核賦分標準。
（一）服役年限評分： 入伍每滿1年加1分，不滿1年的按1年計分。地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入軍隊院校學習的幹部相應確定服役年限。
（二）職務等級評分：排職4分、副連職5.5分、正連職7分、副營職8.5分、正營職10分，專業技術幹部和文職幹部按對應職級賦分。
（三）軍銜等級評分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文職幹部參照賦分。
（四）艱苦邊遠地區和特殊崗位工作評分：在邊遠艱苦地區或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分，不滿1年的按1年計分;在西藏或者其他海拔3500米以上地區連續工作不滿5年的，計分時滿半年按1年計，滿1年按2年計 (艱苦邊遠地區和高山海島的範圍，執行國轉聯〔2010〕4號文件的有關規定)。
（五）學歷評分：本科或學士學位1分、研究生或碩士學位2分、博士研究生以上3分。
（六）獎懲情況評分： 榮譽稱號1次加15分，每增加1個加5分;一等功1次加10分，每增加1個加3分;二等功1次加6分，每增加1個加2分;三等功1次加3分，每增加1個加1分。行政警告1次減2分，行政嚴重警告1次減4分，記過或黨內警告1次減6分，記大過或黨內嚴重警告1次減8分，降職降銜或撤銷黨內職務1次減10分，撤職或留黨察看1次減12分;行政警告每再出現1次相應再減1分，行政嚴重警告減2分，記過或黨內警告減3分，記大過或黨內嚴重警告減4分，降職降銜或撤銷黨內職務減5分，撤職或留黨察看減6分;因同一件事受兩種以上處分的，按最高處分項目減分。
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