有傳言說，同一個程序員的薪水是他工資的四、五倍或十倍以上。這是真的。為什麼會這樣？
首先，開發能力有差異，你不能寫出功能，但別人可以；你寫代碼很慢，別人寫得很快；你的書寫系統不穩定，但人們寫得很穩定。（職場工資底薪）
此外，還有一個重要因素：排除問題的速度不如其他問題快。（程序員開發工資）
當發生故障時，您能在同一組度量中快速定位問題嗎？如何快速驗證判斷？（上班工作效率）
我們能首先找到解決方案嗎？我遇到過一些程序員，他們可能不是一流的開發人員，但是當他們遇到問題時，他們總是可以首先找到並解決這些問題。（職場工資底薪）
其他人要花一個小時來排除同樣的故障，他們只需要四到五分鐘。當然，這是設定工資時的一個重要考慮因素。事實上，無論您的代碼寫得多麼好，故障排除的艱苦工作仍然會影響您的薪水。（程序員開發工資）
編寫程序的問題很容易解決。有很多這樣的書，但它並不容易找到，因為它沒有任何現成的經驗可參考。（上班工作效率）
例如，您是否遇到過這些問題或場景？
流量高峰期，服務主機CPU使用率太高報警，你登錄Linux下來top完，卻不曉得若何進一步定位，到底是系統CPU資源太少，還是程序併發部分寫得有問題？（上班工作效率）
該系統沒有運行任何內存消耗程序，但在鍵入免費命令後，它發現沒有更多的內存。什麼佔據了記憶？怎麼看出來的？（職場工資底薪）
清晨，收到了Zabbix警報，發現存儲監視數據的數據庫主機CPU的I/O等待時間更高。我該怎麼辦？
作為一個程序員，無論是桌面還是Web應用程序，無論是前端還是後端，無論是單點還是分佈式系統，性能優化都是不可避免的，性能優化是軟件系統中最具挑戰性的任務之一，也是每個工程師都需要掌握的核心技能。（職場工資底薪）
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