同事既是相互取暖的關係，又存在著相互競爭，同事關係是否和諧，人品是其中關鍵。
路遙知馬力，日久見人心。
這需要時間的沉澱，那麼對於初次見面的同事，如何判斷其人品，也是有跡可循的，我們從這三方面來判斷。
1.看穿著，識人品
古人常說"人不可貌相，海水不可斗量"，但相由心生，一個人的面貌雖無法改變，但卻能決定自己的衣著打扮。這反應這一個人的性格、涵養和對生活的態度。
穿衣邋遢的人在生活中一定是一個不注重品味的人，他們有一個共有的特點，那就是懶，缺乏上進心。與這種人一起共事，意味著你的工作負擔要更重，需要擔負的責任也更重，一個好的工作夥伴應是勢均力敵、同舟共濟的，如此散漫的性格並不適合深交。
衣著光鮮注重時尚的人在乎面子，有活力有個性有主見，往往給人一種精明、幹練、光鮮，一切盡在掌握中的感覺，但最好和他保持一定距離，他們往往比較自我，你不能確定，是否某時無心的一句話，會為你暗暗樹立起一個敵人，著種光芒四射，時刻展現最好狀態的人，心思絕不會淺。
衣著得體的人，在工作中往往注重細節，細節決定成敗，與這種人一起共事，往往會事半功倍，相處起來也有理有度，是結交的最佳人選。
注重衣品的人不一定注重生活，但不注重衣品的人一定不注重生活。
2.聽談吐，識人品
職場同事間的語言交往是一項重要的傳遞媒介，一個人的談吐，反應了自身的生活環境以及教育背景。
談吐比較粗俗的人，與人交往中一定是尖酸刻薄的，通常自私自利，自我約束力較弱，缺乏責任心。與這種人交往隨時可能面臨被甩鍋的危險，應遠離。
談吐有度，很聊的來的人，都是比較知識淵博的，其自身也有著良好的家教，與這種人共事交往，往往很輕鬆，做事也會事半功倍，比較適合結交。
談吐謙虛有理的人，這種人通常都是比較理性的，不論是做事還是往來，都剋制有理，有條不紊，善於把控全局，但是心裡防線強，也很難深交。
說話是一門藝術，它展現的不只是框框架架，更是人品。
3.曉視線，識人品
眼睛是心靈的窗戶，一個人的視線所到之處，往往反應了自身的關注點。
初次見面交談時，視線定格在你身上的人，一定是認真聽你說話的，這種人善於尊重他人，做事通常比較專注刻苦，是工作狂的典型代表，也是一位不錯的事業夥伴。
視線飄忽不定的，思想活躍，關注點多，心眼也多，與這種人共事一定要有所防範，對於他的言辭不能輕易相信，應仔細斟酌。
視線直視你眼睛者，這種人都比較強勢有攻擊性，無論在工作還是日常交往中，都善於掌控全局，脾氣比較暴躁，不容他人反駁，以自我為中心，應遠離。
一個人的視線是心靈的反射，行為可以迷惑人，但是視線不能。
職場人品難測，追其原因，是因為職場險惡，一失足就成千古恨，深陷其中，不得不步步為營，使得每個職場人都為自己蒙上了一層面紗，虛虛實實，真真假假，但細節決定人品，要想揭開人性的面紗，就得觀察他的細節。
