【你的求職擺渡人】| 出品
有魅力、形象好的人，在日常生活中經常會被更多的好機會眷顧，但是在求職中，帥氣的男生們可一定要注意了，你的相貌優勢，不一定是你的加分項。
以往關於招聘和選拔的研究中發現，第一印象之所以重要，是因為它會同時被轉化為應聘者工作能力的評價指標，這對於男士而言，尤其重要。因為初次見面時，男士越有魅力，越會被認為他的工作能力出眾；而且這種先入為主的觀念，也會影響到後續的招聘流程。這種相關關係，對於女士而言則並不明顯。
具備了優秀的工作能力，就一定能成功的拿到offer嗎？顯然不是。現代公司裡，企業員工之間是相互依存的，而且，只要是人，就會有私心。
公司部門內上下級之間，最常見的兩種關係就是：合作與競爭。比如，一個團隊的成員們需要共同完成項目後獲取項目分紅，在這樣的合作關係裡，上級領導會傾向於選擇一位能力強的下屬，因為誰都不希望受到豬隊友的拖累；這時，第一印象中相貌上所具備的吸引力，就會轉化為男士求職時的一項優勢。但與此同時，有些工作，是要憑藉個人的業績獲得認可與晉升，這時上下級之間會存在競爭關係，那麼部門上級領導為穩固自己的位置，自然會更青睞於能力平平的應聘者，也就是相貌普通的人。
所以，男士求職，你越是有魅力，就越是容易給初次見面的招聘方留下工作能力出眾的印象；這是一把雙刃劍，取決於你與上級的職位關係：合作或競爭，一個是機會，一個是坑。聰明的你，已經懂得其中的奧妙了吧。
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