北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發佈《關於2020年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》京人社發[2020]13號，文件原文如下：
“為保證本市參保人員社會保險待遇平穩銜接，現就有關問題通告如下：
一、關於2020年退休人員養老金
2020年達到退休年齡並辦理按月領取基本養老金手續的人員，計發基本養老金時，以9910元/月作為計算基數。2020年1月1日至今達到退休年齡，並已辦理按月領取基本養老金手續的人員，按照上述規定為其重新核算基本養老金並補發差額部分養老金。
二、關於工傷保險待遇
為保證本市2020年工傷職工工傷保險待遇合理銜接，以統籌地區上年度職工月平均工資作為計發基數核定工傷保險待遇的，以9910元/月作為計發基數。”
通知中的重要信息總結：
1､2020養老金計算基數調整為9910元/月；
2､2020年1月1日至7月28日達到退休年齡，並已按月領取基本養老金的，重新核算並補發差額部分。
3､2020工傷保險待遇計發基數調整為9910元/月。
注：本次公佈的社平工資9910元/月，經推測可能是原口徑社平工資。
一、養老金計算基數調整，養老金多拿多少？
1､養老金主要有兩部分組成：基礎養老金和個人賬戶養老金。本次計發基數調整為9910元/月，主要對基礎養老金的金額影響大。
基礎養老金計算公式：（上年社平工資×Z實指數+上年社平工資）÷2×（繳納年限+視同年限）×1%
說明：
（1）上年平均工資=計算基數9910元
（2）Z實指數=也稱平均繳費指數，由歷年本人繳納基數與歷年的上年社平工資的比值的平均值確定。
2､舉例說明：王女士繳納了25年社保，都是按照最低基數繳納，2020年8月達到法定退休年齡，年滿50週歲，王女士的基礎養老金可以拿多少？
計算：
Z實指數：平均數為0.4（北京最低基數按照社平工資的40%確定，逐年提高）
上年社平工資：9910元/月
繳費年限：25年
基礎養老金：（9910×0.4+9910)÷2×25%=1734.25元。
綜合分析，影響基礎養老金的因素有幾個，包括Z實指數（平均繳費指數），Z實指數與繳費基數的高低有很大關係；上年社平工資（計算基數），以當地發佈的社平工資為準；繳費年限（累計年限），基本養老保險的累計繳納時間，兩地重複繳納時間不累計。上年社平工資（計算基數）的高低非常重要，直接影響到養老金的金額。當然，還有繳費基數的高低也很重要，主要影響Z實指數和個人賬戶金額，個人賬戶金額直接影響個人賬戶養老金。
二、北京工傷待遇計發基數調整，哪些工傷待遇提高？
工傷待遇與平均工資掛鉤的項目包括：一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金和護理費。
1､一次性工傷醫療補助金：具體標準由工傷等級和社平工資確定。工傷5級為社平工資×18個月、工傷6級為社平工資×15個月、工傷7級為社平工資×12個月、工傷8級為社平工資×9個月、工傷9級為社平工資×6個月、工傷10級為社平工資×3個月。
2､一次性傷殘就業補助金：工傷5級為社平工資×18個月、工傷6級為社平工資×15個月、工傷7級為社平工資×12個月、工傷8級為社平工資×9個月、工傷9級為社平工資×6個月、工傷10級為社平工資×3個月。
3､護理費（按月支付）：具體標準通過勞動能力鑑定，其勞動能力喪失的程度確定。部分喪失勞動能力的為社平工資×30%、大部分喪失勞動能力的為社平工資×40%、全部喪失勞動能力的為社平工資×50%。
綜合分析：2020年企業職工發生工傷的，涉及以上工傷待遇項目，按照社平工資9910元/月的標準計發工傷待遇。相比去年工傷待遇有所提高。
