雷軍問一名員工：“如果公司付給你一千元錢的話，你應該做多少事情才對？”
這名員工回答說：“你給我一千元，我就為你做一千元的事。”
雷軍說：“如果真是這樣的話，那麼公司是要開除你的，因為公司給你一千元錢，你就做一千元的事，這樣公司就會沒有利潤，就是在賠錢，所以公司是不會要你的，你自然一分薪水也領不到。”
一個員工一定要想辦法多為公司創造價值或者提高自己創造價值的能力！要相信，只要你有能力為公司創造更多的價值，老闆就會相應地付給你更多的報酬！
“我從22歲到38歲，在金山瘋了整整16個年頭，這中間的壓力很難表達，像馬拉松一樣，原來是一個目標，只要把金山做好，並且完成IPO（首次公開募股）。 雷軍的這段話道出了他在金山的艱辛，也讓大家看到了他為公司付出的努力。
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