2020年失业率剧增,我们都需要危机自救

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2020年这场新冠疫情已经持续两个多月了,从武汉封城开始,疫情全面爆发,从城市到农村波及全国,甚至蔓延至全球。如今,随着病毒感染清零的消息确认,很多省市逐渐取消暂停各类群体性聚集活动”等规定,旅游景点餐厅大型商场等逐渐开始复苏,偏远地区的人们逐渐摘下口罩恢复正常的生活步调,大城市的市民也开始纷纷走上街头,越来越多外出的人出现在熙熙攘攘的火车站高铁站汽车站,有的返工,有的去旅游,有的开始走亲访友……

似乎一切都回归平静,似乎我们都生活节奏和步调恢复往昔,可是,真的是如此吗?不知你是否有这样一种感觉,回想过去两个月,我们的工作生活好像停滞了,但是我们的焦虑和不安却在一天一天的增加,因为我们看到了外部环境的不确定性与日俱增,可我们不知道这样的变化会把我们带到何又处置于何地。

我的视野认知水平不够,可是我的感觉是,疫情之下,一切都在发生剧变。我们看到的是一轮又一轮行业裁员数据更新,一批又一批失业人员出现,一波又一波的小商小贩面临倒闭;专家企业家们谈论着企业如何自救,社群分享解析着每个行业的动态发展,自媒体或者专业媒体的文章都在教我们如何应对局势变化……

这些爆炸式的消息似乎变成了一种“信息病毒”,反而把焦距深深植入了我们的心里,让我们对未来充满了前所未有的担忧。自我保护和隔离帮助我们打赢了这场疫情战,可是,作为普通人,我们还需要思考在疫情危机之下,我们要如何找到自我生存的方式,要如何实现自我增长从而进行危机自救。

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所谓向内寻求力量向外协同共生,要获得自我增长从而实现危机自救,就要不断地自我价值提升同时要构建分享共生的协同模式。

向内寻求力量

2020年失业率剧增,我们都需要危机自救


2020年失业率剧增,我们都需要危机自救


2020年失业率剧增,我们都需要危机自救


2020年的全球新冠肺炎,地震,火灾,蝗虫蝙蝠灾害,金融市场断融,全球经济疲软等等不确定事件层出不穷,让我们深刻意识到危机离我们是如此之近。

作为普通平凡人,我们首要担心的就是会不会失业的问题,说实话,我一直有这种担心,并不是说公司不好,而且觉得自己没有核心竞争力,没有安全感,感觉随时都可能失业,因此我始终抱有危机感,不知为何,从春节疫情爆发开始,这种不安的感觉越来越强烈,最近尤其更甚。

我喜欢听北大国发陈春花教授的演讲和课程,很多思想和想法都深受影响,她在一次讲座中提到:"当事情飞速发生已然失去控制,唯一的方法就是让自己静下来。"我的理解是,越是艰难动荡之时,越是需要培养我们的内定力,我们要有独立思考问题的能力,要有独立做决定的能力以及独立解决问题的能力,要做到“心若磐石,无能能撼”,不能轻易地被他人被环境所影响和改变。

2020年的全球新冠肺炎,地震,火灾,蝗虫蝙蝠灾害,金融市场断融,全球经济疲软等等不确定事件层出不穷,让我们深刻意识到危机离我们是如此之近。

作为普通平凡人,我们首要担心的就是会不会失业的问题,说实话,我一直有这种担心,并不是说公司不好,而且觉得自己没有核心竞争力,没有安全感,感觉随时都可能失业,因此我始终抱有危机感,不知为何,从春节疫情爆发开始,这种不安的感觉越来越强烈,最近尤其更甚。

我喜欢听北大国发陈春花教授的演讲和课程,很多思想和想法都深受影响,她在一次讲座中提到:"当事情飞速发生已然失去控制,唯一的方法就是让自己静下来。"我的理解是,越是艰难动荡之时,越是需要培养我们的内定力,我们要有独立思考问题的能力,要有独立做决定的能力以及独立解决问题的能力,要做到“心若磐石,无能能撼”,不能轻易地被他人被环境所影响和改变。

因此,越是危机不安之时,越是需要"让自己静下来",修炼内功,做一些自我价值增长的事儿,才能真正获得自我成长。不管疫情多么恐怖,地震多么可怕,经济下行多么严重,失业率上升多快,至少此时我们大多数人是安全的,或者因为疫情影响,我们中已然有人失业,此时的我们才更需要有内定力,这样才能获得直面困难的勇气,重构自我发展的决心以及改变自我的认知和底层逻辑。

对于我们大多数拿着一般工资的普通人而言,我们最担忧的应该也是就是失业问题。可能,我们无法预测,也只能慢慢去看去认知。"不确定的是环境,确定的是自己",可是确定什么?怎么去确定?

我想,作为个体,如何能在类似动荡面前,当一切被按下暂停键切却又被生活不断推着往前走的时候,我们如何还能做到可以有被动收入,说得直白一点,还能挣到钱。这个问题,应该也很值得我们去认真思考,如果我们可以找到一种适合自己的途径,那么我们抵御危机风险的能力就一定会增加很多,由此也一定可以增加的我们安全感从而缓解焦虑。

剧变动荡时期,我们过去的认知经验可能不足以让我们去认识当下或者未来,甚至可能之前我们拥有的一切优势都不再是我们的优势。企业困难时的发展方向和方式,于个人来说,同样值得借鉴。每个人都是这场疫情的受害者,因为我们每个人都是局内人。

疫情带来了巨大的损失,无论我们是否可以感知认识到。随着国内疫情逐渐平复,很多行业和企业都在面临如何休整重组,作为我们普通个体而言,大多人的焦虑不安逐渐增加,因为风险和挑战前所未有,所以此时更需要我们有"坚若磐石"的定力以及自我价值增长的能力。

向外协同共生

同时,危机自救最为关键的是培养协作能力,这样才能做到向外寻求力量。此次疫情的发生,让我们明白了作为个体,我们抵御外界变化的风险是多么弱小,一个人的能力和力量是多么有限,因此越是艰难时期越需要“协同共生”,而分享和共生尤为重要。

分享这个概念,我们在微信朋友圈这个强链接的私域流量平台的感知最为深刻,因为打开微信朋友圈,各种各样的广告推销扑面而来,这种基于信任关系的封闭式推广,也是我们所说的分享,说的再大一点微商和其它朋友圈推广从某种意义来说,是不是可以说它就是一种分享经济呢?"我分享,你欣赏",如果同频了,促成生意,如果没成也起到了零成本的推广。

我们大多人在分享这一项做的很出色,可也许,我们还需要思考一个问题,就是你分享了于我们大多数人而言的意义在哪里?或者说,你的分享与我有何关系?仅仅是因为你的东西好我就可以买单吗?那好的东西别家未必没有,不是吗?因此,我们还需要有"共生"的信念。

向外寻求力量的基础应该是一种"共生协同价值"。我们每个人都在不同的领域,拥有不同的圈子关系人脉机会和平台,如果我们可以通过一个平台形成共同的价值观,在那里共同承担责任,形成系统的知识,跨专业跨行业跨领域的合作,在艰难时期,“强者”可帮扶“弱者”,“弱者”他日反哺“强者”,这样我们每个人就能基于这样的平台摆脱困难,实现"你有猪肉我有粉条,那么合起来就是猪肉炖粉条,"毕竟你好我好大家好,一个人的力量是弱小的,但是无数个人汇聚而成的团队却是强大的。

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2020年失业率剧增,我们都需要危机自救


2020年失业率剧增,我们都需要危机自救


不确定的是环境,确定的是自己,要实现在不确定中做出确定的抉择,并且有所突破发展,就必须向内寻求力量的同时,向外协同共生。新冠疫情的爆发蔓延,我们所感受到的就是,我们每个人都面临着前所未有的挑战。

2020年的开端让我们格外地体会到,我们身处的环境的不确定性远远超过了我们以往的认知,如何驾驭不确定性不仅仅是企业的核心之一,也是我们个体寻求发展的核心,这也就是需要我们不断地实现自我增长,不断增加危机自救的能力,如此才能做到在不确定的环境里,确定自己的未来。

愿我们在2020年都能安好!

2020年失业率剧增,我们都需要危机自救


END

文章作者:丢丢/非洲姑娘

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