“之前我不想来，现在我不想走。”22日，湖北籍来晋务工人员小陈要离开安海镇健康管理中心时，用这样一句质朴的话语向工作人员表达感谢。
小陈是老乡推荐来晋江找工作的。当到达车站后得知要暂住健康管理中心等待核酸检测及相关结果时，小陈对工作人员充满着排斥，态度也极不友善。不过，随着入驻后与工作人员的接触，他的心态慢慢发生了变化。
当天，小陈入住的时间已过了饭点，考虑到小陈可能还没有吃晚饭，工作人员第一时间为他送去了热腾腾的饭菜。在等待核酸检测结果的一天里，安海健康管理中心不仅免费为小陈提供食宿及核酸检测，医护人员及相关工作人员态度也十分友善，及时与其沟通了解需求，安抚他的心情。
据了解，为切实做好健康管理中心的工作及服务，安海镇抽调骨干力量成立工作专班，制定了务实管用的中心运行机制，采用“1+2+6”模式，即“打造一个团队；划清两个区域（清洁区、相对清洁区）；落实六项制度（入住登记、医疗、消毒、餐饮、安保、人文关怀等六项制度）”，不仅将相关疫情防控工作落到实处，更让留观人员切实感受到了晋江的温暖。
（记者_林伊婷）
分享到:
