“下基层易，摸实情难！”
对基层单位实施蹲点帮建
只有走实踩实
倾听心声
才能摸清底数
有力指导
才能放心托底
共促提高
为进一步摸清基层建设的真实现状
提高基层按纲建队自建能力
通化支队统一组织
党委常委、部门副职和基层大队主官
蹲点帮建
沉到一线了解基层官兵需求
聆听官兵心声
帮助基层解决实际困难
01
融进官兵里，领导作表率
工作组成员牢固树立虚心向基层官兵学习，热心为官兵服务的理念。一到中队就主动把自己当作中队普通的一员，积极融入中队的生活，全程做到了“十个一”：列席一次党支部会、参加一次队务会、参加一次班务会，调查了解一次内外部关系情况，与所有干部、骨干谈一次心，到执勤岗位走访一次，对执勤设施和执勤制度落实情况普查一次，进行一次随队训练，上一次教育课，检查一次后勤设施、物资、经费管理使用情况。
实现了与基层的零距离接触，与实情的零死角对接，与官兵的零障碍沟通。不少官兵反映：“以前的首长，总感觉遥不可及、高不可攀。而这一次，首长成了我们队列里肩并肩的战友，睡觉时铺挨铺的室友，我们打心底里喜欢和欢迎。”
战士们纷纷将自己的心里话、烦心事说出来、亮出来，让工作组摸到了实情、听到了真话。
02
真正找问题，治标也治本
SUMMER
蹲点调研是摸清基层建设的“手电筒”，更是帮助基层解决问题的“乾坤袋”，利用点滴时间与官兵面对面、心贴心交流，真正做到了“三个了解掌握”：了解掌握官兵所盼所需、了解掌握干部抓建的疑难问题、了解掌握中队发展的现实困难。
同时，紧紧围绕3项任务，帮助基层认清形势、研究对策、制定措施，全程参加部队日常工作，全时督导经常性、基础性工作落实，真正以党委机关的“辛苦指数”换来基层官兵的“幸福指数”。
03
官兵真服气，作风真硬气
调研期间，工作组成员坚持把践行严实自身要求贯穿全程，不摆架子、不讲空话、不搞特殊，自觉做到“四个坚持”：坚持自带洗漱用品、自己整理内务、自己晾洗衣物；坚持吃住在班排、集合在队列、执勤在哨位、娱乐在兵中；坚持主动交纳伙食费，做到“添碗添筷不添菜，增床增铺不增负”；坚持严格自律，不接受“特殊照顾”。真正体察实情、听取建议、帮解难题。
多闻闻战士的汗水味，就能增加几分兵味；多听听战士的呼噜声，就能多知晓战士的心声。基层官兵反映，蹲点帮建带来了领导的关心厚爱，留下了切实可用的工作方法，解决了中队建设的难题。今后，一定会以更加昂扬的精神状态、更加有力的实际举措、更加严实的奋斗姿态为支队建设贡献自己的力量。
作者：董旭
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