来了来了！2020山东省考公告职位表真的来了！
不知道在座的各位考生发现了没有，今年的山东省考与往年有大不同，甚至直接影响你的进面机会！到底是什么？来随小编看一看！
2020山东省考大规模扩招
最显而易见的，就是本次省考公告的招录人数较2019年大幅增加。据统计，截至目前，2020山东省考省直机关、各地市的招录计划全部发布完毕，本次共招录7360人，比去年增加了4313人，增长幅度非常可观，为更多立志成“公”的考生们提供了更多的机遇。
本次考试招录中，共有四个地区招录人数超过700人，其中济宁招录785人登顶榜首，去年的“冠军” 菏泽市招录753人，落至第三名，增长幅度最大的是烟台市，与去年相比增长了573人，机遇非常可观，考生们可将其职位表打开看看是否有自己的心仪职位。
中公教育专家在此提示各位考生，受行政地区划分影响，莱芜并入济南市，有意向报考莱芜职位的小伙伴可在济南市的职位表里进行查看。
总体来说，今年对于考生们来说是一个难得的机会，岗位增多就意味着可供选择的道路更多，成功的几率也就更大，希望各位考生都能“只争朝夕，不负韶华”，2020年省考顺利上岗！
笔面成绩呈现四六占比
从国考省考到事业单位招考，笔面成绩五五占比已经是大家的共识。但这个“铁一般”的规律在本次的山东省考中被打破，部分岗位首次出现笔面成绩四六占比！其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，这样一增一减就是20%的差距。
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有些同学可能会认为笔试成绩占比减小，应该加大面试的复习备考，其实不然，因为备考面试的前提是你要能够进面！笔试成绩占比减小后，想要在笔试分数上拉开差距，就要付出比平时更多的复习精力，这样才能维持进面机会。
举个“栗子”：A同学往年笔试80分，B同学90分，则B同学比A同学的笔试成绩折算后多5分。而同样的分数在折算成四六占比后，B同学只比A同学高了4分。一分虽然看似不多，但在这样万人争岗，一分千人的激烈竞争中，很多人就倒在了这一分的差距上。
所以，想要能够进面，笔试阶段更应加大复习力度！最后，祝愿各位参加本次省考的同学们都能顺利进面！
