领导征求你的意见,你该如何回答?

北京湾


职场阴暗权谋告诉你如何回答让领导对你刮目相看!

看到这个问题,让我想起电影《教父》的经典台词:

在一秒内看到本质的人,和花半辈子也看不清事情本质的人,自然是截然不同的命运!

所以,看问题,找到问题的本质很重要!

当领导在他征求你的意见时,要从领导的角度去想问题!而不是从员工的角度去考虑!所以你要学会换位思考。

那么站在领导的角度,他会从你的回答中得到哪几种回馈呢?

有三种:

  • 1,员工的态度
  • 2,员工的品德
  • 3,员工的能力

那么,如何去回答,同时体现这三大要素呢?

  1. 态度要端正,不管是领导真的或者假装在征求你的意见,你都要态度端正起来,不要去猜测领导的意图,假如你猜错了怎么办?那么如何才叫做态度端正呢?你要真诚去认真思考领导提出的任何问题!
  2. 你回答问题时,不要涉及违背道德或者违背法律层面,否则领导会觉得你人品有问题,以后遇到重大的问题往往不会放心交给你。
  3. 遇到问题时,指出问题所在,同时提出解决方案,就是能力的体现。所以你的回答问题时候,既要指出问题所在,同时要给出至少两种解决问题的建议,记住,你只是给出建议,不要去做决定,让领导自己去选择!
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职场阴暗权谋


如果领导征求我的意见。一,如果这个领导,是一个公平,公正的部门领导,干的也是正规工作。二,那我之要知道的问题,而且我之要懂的,的问题。我之要基本上了解情况的事吧。三,安我的性质来说吗,领导征求的什么意见,如实的和领导谈谈,知道的有些问题,如实的和领导汇报,基本上了解的问题吗,也如实的和领导反映一下吧,决对不能虚假汇报,或者是说个满天过云,乱说些瞎话,欺骗领导,瞒骗领导,那就是害了领导吧。我说的对不对。请你看看,大家朋友们,怎么说的吧,谢谢。,,,





长青93408428045


捡好听的说。


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