如果說日劇《我準時下班》瞄準的是現代社會的996現象的話，那麼《風平浪靜的閒暇》則對準的是那些可憐的職場老好人。
什麼是職場老好人？女主角凪就是這樣的女孩。
《風平浪靜的閒暇》中有一個流行語，叫做“讀空氣”，指的是要懂得察言觀色，不要做出違背群體氣氛的事情。
女主角大島凪就是一個很注重“空氣感”的人。
領導當著一群人的面質問是誰弄錯了重要的宣傳單，沒有人站出來承認自己的錯誤。僅僅是因為同事的一個眼神，她就挺身而出，替別人背鍋道歉。
明明每天都提前準備了盒飯，卻還是為了增進和同事的感情，跟大家一起去餐廳吃飯。
吃飯時大家討論到自己並不覺得好笑的話題，她也要笑著迎合大家說“我懂”、“好好笑哦”。
合照的時候明明自己閉上了雙眼，卻還是礙於情面轉發了對方的社交動態。
凡事把別人的感受放在第一位，寧願委屈自己也要做個合群的人，這樣的凪卻並不受大家歡迎。她的善良在大家看來，就像個沒有自己感情的“假笑女孩” 。
後來，經歷過事業和情感的挫折後，凪終於醒悟了過來。自己何必要這樣辛苦地附和別人，滿足別人的要求呢？
於是，凪辭職了，清空了租房裡的所有東西，騎著一輛自行車，揹著一張棉被，跑到了鄉下，開始了她的閒暇生活。
01
一味的合群，時間久了，就變成了不合時宜的刻意討好。
正如顏如晶在《奇葩說》中說的：“不合群只是表面上的孤獨，合群了才是內心的孤獨。”
其實，所謂不合群不是自我封閉，也不是妄自尊大。而是放棄無效社交，有選擇性的交友，這種不合群反而是面對別人和自己的尊重。
綜藝節目《嚮往的生活》裡，有一期請來了很多年輕明星做嘉賓，大家坐在一起聊身邊的過往，其樂融融，但一向以高情商著稱的黃磊卻表現很是疏離，直到老朋友來了，他才喜笑顏開。
夜裡大家圍在一起，以真心話的名義袒露心扉，黃磊才說出了實話：
“你們一堆人來，其實我沒什麼感覺。因為我跟你們也不熟，我沒必要跟不熟的人瞎扯。“
這樣“不合群”的黃磊讓觀眾感到有些陌生，可但凡有數十年生活經歷的人，都會理解黃磊。
人越成熟就會發現合不合群真的沒那麼重要，有獨立的人格才更為重要。
正如叔本華在書中所說：“要麼孤獨，要麼庸俗。”
如果不想在不適合自己的圈子裡，浪費人生，不妨踏踏實實地做好當下該做的，安然度過後半生。
只有這樣，才能不迷失過去，也不畏懼未來。
02
優秀的人，大多不合群
東漢末年，管寧和華歆是一對很要好的朋友。他們經常同席讀書，幾乎形影不離。
然而有一次，管寧和華歆一起讀書時，華歆忽然看到坐轎子的官員從門前走過，於是忍不住放下書本跑出去看，回來後還不忘對管寧誇個不停。
而此時正全神貫注看書的管寧覺得自己不斷受到干擾，便割斷席子，分開彼此座位。然後又狠心對華歆說：“從現在起，你不再是我的朋友了。”
因為在管寧看來，華歆做事不能專心致志，看書時東張西望，總不幹正事，所以他寧願選擇一個人待著，也不願和志不同的人交朋友。
後來管寧選擇隱居獨處，躬耕苦讀，學識、才志不輸給任何人，最終，完成了他的著作《氏姓論》。
《論語》：道不同不相為謀，志不同不相為友。
融不進的圈子就不要融了。格格不入，非要參與，只能彼此尷尬。
03
不盲目合群，活出自我
作家陶立夏告訴我們：“太多的答案不在外面的那個世界，而在你的內裡。沉潛於你的孤獨，終有廣闊的那天。”
是啊，一個人最好的生活狀態，就是在一個人的美好時光裡，取悅自己，找到屬於自己生命的意義。
心理學上有種現象是“羊群效應”，每個人都和別人一樣了，就會失去自己應有的判斷，成為集體意識的奴隸。
那些不合群的人，在生活和工作中對事物都有自己獨特的觀點和見解，不會隨波逐流人云亦云。
楊絳先生一輩子不合群。她和錢鍾書兩個人絕少應酬，躲在書齋裡讀書自娛，寫書自樂。
5G時代企業人才成長賦能系統
隨著技術的迅猛發展, 智能化、數字化、全民互聯網時代的到來, 未來商業市場將持續對企業組織模式和個人專業提出更高的要求, 使企業不得不在變化和加速度中發展不斷迭代升級戰略, 建立自身的核心競爭力與護城河。人,是一切問題的根源, 也是組織發展的根本。
佈道官APP企業智能學習管家，歷時5年打造平臺+內容供應+教學工具三位一體服務模式，800+實戰大咖，7000+崗位課程，從個人學習到組織學習，覆蓋企業學習全場景。2020年混合式學習，將成為企業學習的元年。企業一定要有自己的佈道官專屬在線商學院，打破時間與空間的限制，精準賦能成就團隊。
以上就是今天佈道官的全部內容了，希望對你和你的企業有所啟發。
