临近退休人员一定要重视视同缴费年限，当我们办理退休手续且认定视同缴费年限，便可以多领养老金。如果退休时不及时认定视同缴费的话，就等同于放弃多领取养老金的机会。
01何为视同缴费年限
首先，何为视同缴费年限呢？
视同缴费年限，也指视同工龄年限，参保人在实行养老保险制度之前，国家政策规定认可连续参加工作年限，将会被认定为视同缴费年限。
我们以北京为例，普通企业员工自1992年10月1日起开始实行养老保险制度，这也就意味着1992年10月1日作为视同工龄与实际缴费年限的分界点。
即1999月年10月1日参保人的连续工作年限将计入视同缴费年限，而这段时间后（1999年10月1日后）计入实际缴费年限中，退休后方可领取养老金。
国有企业则从1988年1月1日起，实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度，这也就意味着1988年1月1日之前，都将按照国家规定计算的视同缴费年限。
02视同缴费年限的好处
①退休时累计缴满养老保险年限，可多领取养老金
根据社保规定，参保人达到法定退休年龄时，若社保累计缴纳满15年，退休后方可领取养老金。
如果参保人的社保未累计缴满15年，但视同缴费年限却满88个月，这种情况下也是可以领取到养老金，且缴费年限满88个月的参保人，退休后每月可领取527元养老金，一年就可以领6333元养老金。
②退休时累计缴满医保年限，可享受终生医疗报销
如果参保人累计缴满医保缴费年限，退休后可终身享受医疗报销。其缴费年限各地方的规定不同，具依据当地的规定为标准。
比如北京、苏州要求男性的医保缴费年限为25年，女性为20年；济南、武汉等城市则要求男性为30年，女性为25年。
假如参保人实际缴纳的医疗保险年限达不到当地规定的缴费年限的话，这种情况下，要想继续享受医疗保险报销的福利，建议到当地社保局一次性趸足指定年限，又或者退休后继续正常缴纳医保，否则就只能放弃终生医保报销资格，对于经常患有疾病的退休老人来说相当不划算。
03最后：视同缴费年限是国家给予的福利
职工的视同缴费年限，对于养老保险制度实施前存在连续工龄的退休人员来说，是国家给予他们的福利。
假如参保人退休时不认定视同缴费年限，就等于少领取养老金，所以我们要重视自己的视同缴费年限，对于符合相关条件的朋友，建议及时到当地社保局去认定视同缴费年限，避免损失更多的养老金。
最后，我们还要遵循养老金多缴多得的原则，退休员的养老金与个人的缴费年限和缴费金额息息相关，所以我们个人缴费时间越长，缴费额越多，退休后养老金水平就越高，更好地保障退休人员的晚年养老生活。
