事业单位的工人身份,取得高级技师职称后算专家吗?有什么规定吗?

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专家跟工人身份和职业技能等级没有关系。

专家特别是指某一学科、某一领域专门精通的人才。

大家都可以认为是专家,但是对于工资和身份没有太大改善。

我们国家在机关事业单位身份管理中并没有专家这一类人。不要以为人社部门有外国专家局,我们就有专家这一类的身份。专家还是主要看自己的个人领域影响力。

在各人眼中,一些精通某类知识的人都可以成为专家,比如修电脑的专家。

我们机关事业单位的工人身份一般是指工勤岗位的工作人员。他是要按照工勤岗位进行工资晋级管理并发放工资待遇的。

行政机关中,是很难实现工人身份转为公务员的,但是事业单位可以通过换岗转换身份。

关于我们的高级技师,它也是劳动技能的一个等级水平,根据人社部门的等级划分,一般明确分为五个技术等级,初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。高级技师它是工人的最高技能等级,基本相当于副高级职称的待遇。

我们被评为高级技师很不容易,在某一方面肯定是过人之处,被称为某领域专家也没有错。但是并不能改变我们的实际待遇情况,除非辞职下海。


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技师职称算不上专家,从工资待遇上就能看得出来,二级技师的工资也就相当于一个晋通科员的工资待遇,一级技师高一些,现在事业单位里最多的是技术三级,也就是高级技术工人,白扯工资老低了,在事业单位只要是工人那就是个完,在事业单位工作从工资待遇上不难看出,什么受重视;什么不受重视了。


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技术工人获得高级技师职称,他还是工人,只是现在有职称工资会高些,一般是不可能有上升通道的,还是奋战在一线的。

专家那是有津贴的,国家级,企业级,而且专家是不用干活儿的,不属于工人范畴,他们不是一个级别,差很多。

高级技师几乎是不可能成为专家的,难度比直接拿专家职称还要难。

这是我们单位的现状。


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我个人的观点认为事业单位工人身份,取得高级技师职称后不能完全算作专家,因为他取得证书只能算作他对这个项目工作取得了合格,而不能算作专家。

所谓的专家是通过很多次的实验和在实践的基础之上得出的结论,是可以实施的,正确的答案。所以我认为不能完全称作专家。我们可以查一查资料看看到底怎样才能可以被称为专家


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一,职称和专家没有必然联系

以我在事业单位摸爬滚打了十几年来看,职称更多时候是对一位员工长期坚守岗位的褒奖和福利,也是对自身工作经验的一种考核和总结。所以职称的高低和是不是专家没有必然联系。只要你在一个部门岗位了上业绩突出,并且有创新的、突破性的发现,那就能在你的领域算个专家了。这好比爱因斯坦,发表相对论时,还在做着各种临时工的工作,可是一朝成名天下知,即使是名不见经传的人,也被奉为行业的神话。



二,专家以创新和业绩论英雄

相反,即使你的职称再高,却一直墨守成规,没有创新和建树。那估计一辈子也成不了专家。


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工人现行最高职称为高级技师,但仍属工人系列。在鼓励工匠精神的今天,高级技师可以参加各类工匠选拔或比赛,可获得首席技师、某某工匠、中华技能能手等荣誉!而行业专家一般指的是工程师系列行业领军人物的统称,专家的家一般指的是知识,而技师的师是师傅的意思,各有侧重点。


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专家有具体界定的定义吗?专家一般指在某一学科或专业领域具有独特或者创造性的理论认识,往往特定指具有大学高等级教授或者专业研究机构的研究员。而一般的教研及科研人员自称专家那是自己给自己加的称谓,不严肃地说就是属于不要脸的人,自己给自己脸上涂粉。工人技师按现行体制,在某些工种中有创造性的发明或贡献,可以给予专家生活或薪酬待遇,但不易定性专家,这不妥。


下里巴人153887258

事业单位的工人取得高级技师后一般来说算是专家了。因为他们在大量的工作中和实践中已经寻找到了答案或者经验吧,我们毕竟没有去真正的实践过,所以我觉得算作专家。

另外,这些工人日夜实践的经验和研究,早就已经是专家了,他们比我们没有实践的人们登先一步。


万通电脑于淼

我的想法根本就不算,有些人理论知识可以,实际操作不行 这种人适应考试 这种人工作时浮 操的多,耍嘴皮子的多。有些是实际操作不错 但嘴笨不会说 也不会写 但工作踏实。而正真能当专家的,理论和实际能想结合,同时得配备德性 否则都是呵呵。