木槿楦
相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，待遇方面有着很大差别，下面我们就来讲讲国考和省考。
先明确一个事实情况作为前提
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。
承德中公教育
题主，你好，以我自己的经历来说之前考了国考，省考。国考127，省考173.5，省考上岸。
以我所在的云南举例子，分析下国考和省考岗位的优劣势
第一，从待遇来说，国考岗位普遍为国税局（以我家这边为例子），税务是工资待遇比较高的几个部门之一，而省考，你只能报考地税可能才能与国税局相比较
第二，从工作环境上面来看，国税局最低都为县里地区，工作环境一般不会太差，而省考就可能乡镇岗位，驻村工作，尤其是现在着重抓扶贫工作，下乡时间长，任务重
第三，从晋升上面来说，省考出来的岗位，一般都是在地方，流动性较大，而国考岗位，晋升相比较，太慢（有关系的另外说）
第四，从难度上面来说，国考不限制户籍，而且在年底考试，一般很多大四和今年上半年省考未考上的考生都会去尝试，且行测为135道题目，申论为五个题，所以国考竞争比省考大。
最后，希望题主综合考虑，早日成公！