梦是最靠不住的
楼主你好，严格意义上来讲，企业退休人员也是有中人这样一个说法的。中人主要是针对在1992年之前已经参加工作的人群，这一部分人称之为中人。
因为我们国家正式缴纳养老保险是从1992年才开始的，所以这种情况就造成了在1992年之前参加工作的人，他是没有这个养老保险的实际缴费年限的，所以在这样的情况下，那么国家就给予了这个1992年之前参加工作的人的视同缴费年限，也就是说相当于是缴费年限。
所以说有视同缴费年限的个人，那么在计算养老金的时候都会有一部分，过渡性养老金来累加到你总的养老金当中去。可以说这就是中人的一笔补偿性的养老金。
社保小达人
其实按照国家推行养老保险制度改革的时间表上来说，中人就是指没有建立养老保险个人账户之前参加了工作，建立养老保险个人账户之后退休的那批人。
对于中人，不管是企业还是事业单位，对他们的照顾就是一律加发过渡性退休金。
过渡性养老金的计发年限，既要用作基础养老金的计算，又要用作过渡性养老金的计算。
为什么要这样？因为我们建立养老保险个人账户之后，就可以发放一部分个人账户养老金。而没有建立之前的那一段时间，我们是没有个人账户养老金一说的。
对于企业退休人员来说，即使建立养老保险个人账户之后，随着这些年社会工资的快速膨胀，以及通货膨胀的货币贬值，我们的个人账户当年交的钱数不剩几个了，拿不到多少退休金。
但是，过渡性养老金就不一样了，跟退休上年度的社会平均工资挂钩，有效避免了通货膨胀和货币贬值，是非常理想的退休金计算方式。
所以，我们的企业中人一般是指建立个人账户之前工作的那些人，建立之后退休的那些人。
暖心人社
企业退休人员有没有中人一说？
回答是，没有！企业退休人员，没有中人一说
中人在事业机关单位存在这一说法。
事业机关单位是2014年10月1日开始缴纳养老保险，2014年10月1日前退休的是老人，2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日后退休的，称为中人，2014年10月1日后参加工作的称为新人。
目前由于中人缴纳养老保险时间较短，中人退休差距较大，现在仍然按照老人的退休办法计算事业机关单位的退休养老金。目前事业机关单位的退休养老金计算办法是
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中X%的规定是： 年限满35年的，按90%计发; 年限满30-35年的，按85%计发 年限满20-30年的，按80%计发 年限满10-20年的，按70%计发 年限在10年以下的，按50%计发
二妮子
顺流12345688
企业退休人员有没有中人一说？\n
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天笑讲职场
企业实施工资制度改革之时并实行交纳养老金社会保险制度，国家也出台了办法，即：老人老办法，中人中办法，新人新办法。老人就是随即办理退休人员。中人就是有一部分工令划定为视同交费年限。新人就是实行制度之时交费制。中人倾钭视同交费为过渡性养老政策。这一政策只有退休时享有指数化工资核算附加系数多为1、4%。
博乐橘
企业退休的按退的时间段有中一说，但是就别往这个目前谈论的中人中靠了，严格的讲和企业工人一毛钱关系也没有。现在说的中人是机关事业单位2014.10——2024年10月之间退休的人员，这一块在2024年10月以后还会统一核算一下工资，没听说有企业退休的什么事。企业退的已按社保计算过了，不可能再额外增一次，就别科学幻想了！
紫阳丹凤
企业退休人员有中人一说的，我省当时是1992年7月开始个人缴费，1996年开始统筹，96年以后参加工作的就是新人，退休是基础养老和个人帐户养老金两项之和，96年以前参加工作的，96年以后退休的。视为中人。养老金是三部分组成，有过渡性养老金，有基础性养老金，有个人账户养老金。96年以前退休的。视为老人老办法，按七八一百零四号文件处理。
泰山1407542
企业退休人员有没有“中人”一说？
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查悦社保APP
60年以前的人，我感觉社保不公平，推广社保，这两年是转型期间，社保木有买到十五年，到退休年龄，不办退休手续，啥时候交完十五年，啥时候退，等我七十岁，交完，七十岁退，有什么意思？公平六十岁年龄到，差几年，补几年，一次性补完。多补点也可以啊。