华商报讯（记者 郭小雄）11月10日，“智汇高陵——百名博士看高陵”长安大学百名博士生组团进企业、入社区、参加座谈会，深入了解高陵、感受高陵，为高陵发展建言献策，吸引更多优秀高端人才到高陵创新发展。考察团一行与相关部门、重点企业座谈后，深入高陵区丝路融豪工业城、万方汽车零部件、蓝晓科技新材料、吉利汽车等重点企业以及何村新社区、高陵场畔实地考察，详细了解高陵区规划建设、产业发展、生态环境、新农村建设、人才新政等。
据了解，近年来，高陵区不断加大人才引进力度，2017年3月，制定了《高陵区引进优秀人才高层次人才“百人计划”》，每年拿出2000万元作为人才引进工作专项经费，用3-5年时间，围绕教育、卫生、高新技术产业、现代农业等领域，梯次引进100名以上实用技术人才，100名以上紧缺专业人才。今年5月，高陵区在落实“市23条人才新政”的基础上，制定了32条强有力的人才政策，其中，引进博士生每人每年发放2万元专家津贴，重点院校硕士研究生每人每年5000元，连续发放5年；对高层次人才来高陵开展成果转化、设立工作室均给予补贴和资助。