扎根偏远乡镇派出所31年，双脚踏遍每个村落，他用热心和真情帮扶群众。
如今，58岁的他仍然战斗在公安一线。无论是治安巡逻的“小事”还是缉拿犯罪嫌疑人的“大案”，他始终冲在前线，以老民警的行动自觉严格要求自己，为年轻后辈树立起正能量的榜样。
他，就是仁寿县公安局彰加派出所的老民警侯俊才。
从“小侯”到“老侯” “为民”的初心不变
侯俊才生于1960年，是仁寿县公安局彰加派出所的老民警，是该所“资历最老”的民警，因此被同事和当地群众亲切地称呼为“老侯”。
27岁那年，当“老侯”还是“小侯”的时候，他从部队退伍后回到老家彰加镇，成为彰加派出所的一名驻乡公安员，9年后正式转警。7年的兵旅生涯培养了侯俊才坚强的毅力、独立自主的能力和正义的品行，对他今后从事警务工作影响深远。
侯俊才爱关心帮扶群众的事情，住在镇上的老居民辜二娃最为了解。最早，辜二娃在彰加派出所对面开了一家小餐馆，自此成为侯俊才的“邻居”。据辜二娃说，餐馆被人吃霸王餐、自己被街头混混寻衅滋事、家庭成员发生口角等，每次遇到困难都第一时间寻求老侯帮忙，而侯俊才也总是倾力相助，帮他解决了所有麻烦。
像辜二娃这样获得侯俊才帮助的人还有很多。如今，彰加派出所已经两易其址、经历了9任所长、换了8届同事，而侯俊才却一直扎根在这个地处偏远的地方兢兢业业工作，从未离开半步，用实际行动践行和坚守着“维护家乡平安稳定”的诺言和信念。
“甩火腿”民警 走出一方平安稳定
“作为一名基层派出所民警，就要对辖区内的每位群众负责，要和大家‘打得拢堆’。”这是侯俊才常对年轻同事们说的话。
彰加派出所现有11名民警和6名辅警，日常工作任务主要为基层基础工作。由于辖区相对闭塞，彰加派出所结合实际情况推行“包村”、“住所制”、“打防结合”等工作制度和方式，增加全体民警与群众的接触时间，增强与群众的接触力度。侯俊才与同事们一起，经常奔走在村社道路上，每周都到联系村零距离摸排走访，实时掌握民情、村情、警情。无论是场镇巡逻，还是乡村治安大巡逻，民警大多以徒步为主，因此当地群众亲切地称呼这群吃苦耐劳的民警们为“火腿民警”。他们不畏条件艰苦，不畏工作辛劳，充分发扬“火腿”精神，硬是用脚板走出了一方平安。
此外，彰加派出所还立足当地实际，加强对辖区内留守儿童的管教和帮扶，成功纠正和帮扶了多名有偷窃行为的未成年人，帮助他们走上正途。并以与群众密切相关的侵财性案件为抓手，打击查获了多个盗窃团伙，为群众追回损失。据不完全统计，彰加派出所辖区2017年发案34起，破案22起，抓获40余名违法犯罪人员，在侵财类案件打击处理方面创历史新高。
作为一名老民警，31年来，侯俊才帮助了许多后辈同事成长，如今很多人都离开了彰加镇到新的岗位上发光发热，用勤恳工作回馈着老同事的细心叮咛和耐心教导。而侯俊才则留守在彰加镇这片最初的土地，用勤恳工作坚守着“为民”的初心。