良骥伏枥
都知道华为在研发上的资金投入很大，研发人员的规模也很大，研发人员的收入也很高，因此很多人会认为研发人员的地位在华为很高，但其实从很多华为人自己的角度来看，研发的地位在整个公司内部可能是最低的。
HR权力部门：这次华为的胡玲事件其实已经很好的说明了HR在华为的地位，从其中所描述的事情来看，显然HR属于真实的权力部门，有实权！可以对员工进行各种奖励和惩罚，各种相关规定也是由他们制定。
此外，从任正非的多次讲话中我们也可以判断HR在华为的地位。2018年初任正非在人力资源管理纲要讨论会（下图）上认为华为的HR对华为管控过度，有权利中心化的趋势，容易出现指鹿为马的问题。在这次会议后，华为是对HR进行了一定程度的分责，将部分权限归给了新建的总干部部。此外，任正非还曾经批评过HR留不住人才，2014年招的博士生如今只留下一半。
从任正非对HR的批判以及今年的胡玲事件，可以看出HR在华为的地位是最高的，真正的权力部门。
销售赚钱部门：华为能取得天的成绩，核心靠的销售努力推广卖钱，因此销售的地位也是比较高的，因为这是一个能赚钱的部门。
此外销售是服务客户的，客服的需求永远是第一位的，当客户有需求时，销售是要第一时间跟进，这也就意味着公司内部当销售部门有需求时，可以要求其他部门来配合干活。
对于赚钱的部门，其实在国内各家公司地位都比较高，这几乎是一个惯例。
研发最苦最累的部门：其实想想就知道研发的地位是不会高的，为啥？因为制度上有强势的HR管控，内部工作上得配合销售干活！这种情况下研发的地位怎么可能高？
你所做的一些都得按照人家的要求去做，而真要满足客户的需求，销售的需求，那你能做的就只有无尽的加班了。
所以很多华为内部的人都认为研发是华为最苦最累的，相比较而言其他岗位可能还有较为正常的职业和家庭生活，而研发真的是将整个人交给了华为，除了睡觉就没有自己个人的生活了。
此外，就是从待遇上来说，研发部门的可能也是比不上销售的，人家的奖金会更多。
Lscssh科技官观点：
综合来说，或许有人认为华为研发自身能拿到的收入不低，地位不会低。但看问题要全面，如果放入整个华为体系中来看， 以研发人员的辛苦程度以及整体待遇来说，相对其他部门的地位还是低了。
Lscssh科技官
从表面上看这个问题的问法是想要大家来回答NO的，研发地位在华为不是最低的，但问题本身其实包含着另外一个观念，研发在华为的地位并不高。
那研发在华为的地位到底是高还是不高呢？
从华为外部来看，任何一个企业的研发部门都几乎是最重要的一个部门。研发能力决定着企业的竞争力，关乎着企业生死存亡，因此在研发人员配备和资金投入力度上都是最大的一块，例如2018年华为研发人员占比45%共计8万人，2018年华为研发费用占比14.1%共计1015 亿RMB。华为研发费用位列欧盟统计的2018企业研发投资排行榜TOP5，而中国在该榜前50名只有华为上榜。在外界看来，华为无疑是非常重视研发的，而且华为不断推出的新技术、新产品、新芯片、新系统等也在证明这一点，研发人员在华为地位是不会低的。事实是这样吗？
从华为内部视角来看，分成两个层次，一个是公司角度，一个是员工角度。
从公司角度来看，其实跟外部看法差不多，非常重视研发，华为以前组织布局是哑铃结构，研发市场两头大，财经供应等是被挤压的部门。现在是研发一头基本未变，但分裂为两大中心，网络和AI。市场领域分裂为多个业务BG，好像公司平台上长出的数个拳头，有大有小有强有弱，分别在各自领域跟友商一起服务于最终客户。公司领导特别是任总是非常重视研发的，经常给他们戴大红花。
从员工角度来看，研发地位并不是那么美妙了，特别是华为研发员工自己的感觉。华为公司文化要求“以客户为中心”、“脑袋对准客户，屁股对准领导”、“让听见炮声的地方来呼唤炮火”，研发处在华为后端，属于“家里人”，一线在客户那里被客户喷了一脸、踹了一脚后，在华为的高度压强传导下基本被后端研发照单全收了，甚至有些情况还加了系数，以及包括了一线或公司领导给客户吹下的牛皮。可想而知，华为研发同仁们是怎么样的一个表情，宝宝心里苦哇。另外，再从普通研发员工来看，不但要面对紧张的开发任务，还要玩转各种认证、各种考核，还要对付很多看来不增值的对齐拉通工作，每天不是在开会中就是奔赴在开会的路上，诚惶诚恐，惧怕被平庸和末位，鉴于有大量编码同僚，于是戏称自己是菊花厂码农，一个老农的地位高吗。
打工男
青春随梦55112011
没错了，总体是 市场 > 行政 > 用服 > 测试 > 开发，市场的一个刚毕业都没转正的二愣子，可以在会议上把研发的开发代表当自己儿子一样来骂。😂😂😂
工程师小勤
不止是在华为地位低，在全中国也是最低地位，为什么地位这么低？是他们自己造成的，996、无条件加班的结果，最终拼的是年龄和体力，被企业当成牲口用，成了剥削性职业，过35就淘汰。以后教育下一代千万不要做it类技术工作了，在任何国内任何企业都是被歧视被剥削的
瑞银信联盟
最近网上不是说双11，华为发奖金，有的人拿了十万奖近，那些是研发的人吗？豪气哦，这么多钱，员工那么多，阳光普照也不少钱呢
春雨绵绵飞
不是很低，是非常低。
华为是以客户为中心。越接近客户地位越高。
销售，售前，售后，测试，开发。想想就知道研发地位有多低。
itworld123
产品经理找你，测试找你项目进度要跟踪，安全要负责，说白了，就是职业不分
良知有道
哪里都一样，劳心者治人，劳力者治于人，技术人员工程师当代就劳力者，说你平庸你就是平庸。
黄河边
不是，设备基础制造和电话业务线客服岗最低，然后说销售岗位，技术岗位地位要高点。