琅琊榜首张大仙
我们也提前复工了，但是我没去上班，关键时期，生命比钱重要，单位一大半人都请假了。
社工闪闪
如果企业不执行该规定导致传染病传播或者有传播严重危险的，老板和相关责任人是要出来负责的，很可能会坐牢。
各地的“不得提前复工”和“延长春节假期”到底有什么区别？
以上海为例，不得早于2月9日24时前复工：
1) 仅是针对各类型的企业，不含机关事业单位；
2)不得提前复工，并非春节假期延长，假期还是延长到2月2日，所以主要的机关事业单位仍是2月3日正常上班的；
3) 延迟复工并非全民增加福利，所以2月3日以后可以安排在家办公，工资照发；
4)不得提前复工，是地方性的政策，延长春节假期到2月2日，是国家统一安排的政策。
关于延长假期，国家通知和地方通知，到底听谁的？
鉴于各地疫情的不同，国务院一定会准许各级地方具有一定的自行考量及地方性调整的权力，疫区则会采取特殊措施。所以，此次放假安排均按所在地规定标准执行！
在此也提醒各位企业负责人，特殊时间，在市或省文件明确规定复工日期不得早于某个时间时，不顾日益增长的确诊病例和疑似病例，要求员工冒着被感染的风险早于限定时间复工上班，是否太苛刻……本公司员工，食堂工作人员，上班路上遇到的路人，公司如何保证员工没有感染风险？一旦发生感染且处于潜伏期，员工及其家人的生命安全又如何保障？
让生活简单
针对老扳提前复工被拘5天，关于延长假期，身处湖北黄冈疫区的我想发一下自己的看法：
1、企业提前开工首先应该向当地政府部门申清，如当地有通知管控一定要要听从当地防疫逼知，不得盲目私自复工。
2、作为企业主，当地全国各地采取一级防控，一级意为什么？企业主应该去思考？同企中国企业家应承担什么样社会责任，不然你永远只能称之为老板，永远不能过渡到企业家。
3、作为当前社会企业员工，应该多关注国家，地方疫情官方新闻，对不负责企业主可以拒绝复工或向当地举报。
启动思维
看视频吧
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水城超子
这个其实要看个人吧，如果听老板的可能会感染病毒，得了病挣再多的钱也经不起折腾，命都没了要钱干什么，但是呢，中国人活的太累了，没有钱一样可怕，毕竟要生活，不上班没吃的没喝的一样会饿死，毕竟买什么东西都要钱，生病了没钱也不行，而且不听老板的可能会失业，所以这是个两难的选择题，如果题主生活还能过得去，最好过了这段时间再去上班，毕竟命重要，工作没了可以再找，钱没有可以再挣，命没有了就真的什么都没有了
爱钓鱼的小石头
根据疫情，听国家的，听地方政府的。
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摘星的怪
看什么企业了。比如是服务大众必须行业，是要求在防护的情况下必须上班。比如警察、社区、电力等。如果你们的企业就是一个饭馆、一个小作坊，和帮助疫情防控没有一点作用的，就老老实实按照政府的要求执行吧，避免添乱。保护好自己就是最好的支持！
暗香静辰
站在老板的立场上利益往往都是放在第一的，根据全国疫情数据来看全国目前确诊病历24363,疑似病历23260死亡492,从这个庞大的数据来看，这次的疫情规模是空前绝后的，国家，政府都比较重视这次疫情的发展。作出了各项预防管控措施！除医疗防护生产企业外的其他生产厂家都通知了节后延迟复工，这是为广大生产线员工身体健康考虑，也有效防止了疫情的二次传播，这里我非常赞同政府的决定。本人也建议各企业负责人配合政府工作，打赢这次疫情保卫战！中国加油，武汉加油，向医护人员致敬！…
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火线黄绿红
复工不复工不是听谁的，是根据大环境，根据疫情防控来确定的，所以国家这样做没有问题。
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yeser
楼主好，还有各位好，下面是我个人的拙见。我们要分清楚事情的严重性，理智看待问题
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