打更童子
那是你没有很好看合同法的规定，必须先到人事部门办理离职手续，交回工牌、工作移交、各部门没有欠费。领导签字后结算薪资、社保转移手续。否则会给自己留后患。
胡杨林中绿洲
你好：
国企辞职之后，要去人力资源部拿到解合书（解除劳动合同报告书），说明你与原单位解除劳动合同，这样才不会耽误您与下一家单位签署劳动合同，否则企业会有重复用工风险，会承担法律责任。
另外，你还要准备好五险一金等相关事宜，否则会很麻烦。
面试官阿sir
只是没有按照法定的公司流程辞职，不影响重新找新的工作，好多企业是不需要离职证明的。谢谢采纳。
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苦海茶甜
建议按照相关规定，走合法手续。避免那一天惹来麻烦还得自己处理。咨询相关专业人员，心里明白的，现在费点劲将来省大事！
大美秦皇
当然影响，没手续凭什么证明你辞职了呢。会被人误会你违纪犯错误了呢
刘同阳joker
辞职为啥不办手续啊？办理手续不会很麻烦，办完手续你还可以让人事部门给你领取失业金，也不少钱，每年给一个月的工资吧！
我爱偷桃
最好按流程走，最好能开个离职证明
80后东哥
看你去什么新企业了，很多企业更注重能力，所以手续有时候不那么重要，但是最好别图省事，该办的还是要办，离职证明、社保之类的，避免以后麻烦
产品说
影响。至少证明你办事不走流程，不遵守制度，没责任心。
刘大迈
没有什么影响。