5月12日，2018年江蘇省考試錄用公務員面試拉開序幕。今年江蘇省公務員考試共計劃招錄8559人，32.96萬人報考，比去年增加3.63萬人，這是近年來參考人數最多的一次。
從江蘇省人社廳瞭解到，筆試後，從高分到低分按照招錄計劃數1：3的比例，有27363人進入面試，面試工作將在兩天內全部完成。
5月下旬，將按照總成績，將按照職位招錄計劃1:1的比例從高到低分確定體檢、考察，人選擬錄用人員公示後，辦理錄用手續。考錄工作預計在8月底前結束。
而對於此次的面試題目，不僅考察能力，更是考察價值取向，貼近公務員工作的日常。
題型新變化
與以往江蘇省公務員面試不同，今年考試有兩個變化。
一個，是多了考前準備時間；
有考生表示，今年多了一間備考室，可以提前拿到題目，有10分鐘的準備時間。
另一個，則是新增的“演講題”；
考題要求考生以“新徵程 新作為”為題，即興構思並演講，以考察其邏輯思維及現場感染力。
中國高教學會學術委員會副主任、江蘇省高教學會會長丁曉昌分析，這道題既緊扣時代熱點，將十九大的重要表述納入考題，更加強了對考生語言表達能力和情感感染力的考察，“演講題真實反映了考生的邏輯思考和思維條理性，考驗考生是否有以情動人的能力，這都是基層公務員必須具備的能力。”
面試試題（5月12日）
1、一隻鴻鵠飛落到井邊，井底青蛙對鴻鵠說：“別人都說我是井底之蛙，其實我也向往碧海藍天，但是我自己沒有翅膀，沒有辦法出去。”鴻鵠則對青蛙說：“其實你有很好的游泳技能和彈跳能力，為什麼不嘗試下呢？你可以試著在漲水的時候奮力一跳，跳出井底。”對此談談你的啟示。
2、三個人的一段談話，分別是：
小王說，當局者迷,旁觀者清。發現自身的錯誤，還需要從領導和同事來進行指正；
小張說，人貴有自知之明，但是人最大的問題是自己不能意識到自己的錯誤。或者即使意識到了，也會去逃避，不願面對；
小李說，金無足赤，人無完人。每個人都有缺點，每個人都不是完美的，但是隻要優點多於缺點就可以了。
請你談談對這三句話的理解，並說說自己的不足。
3、你是某村掛職副主任，村幹部外出考察，目前你遇到以下4個情況：
（1）兩小時後，縣裡領導要來本村瞭解貧困戶情況；
（2）幫扶對象家的小孩遇到車禍，情況危急，需要送至醫院救治；
（3）村民反映大壩滲漏，有潰堤危險；
（4）有人舉報本村某企業違規排汙，現在電視臺記者要電話採訪本村領導，但領導不在。
請問你會如何合理安排這4件事情？並現場模擬和記者通話。
4、結合公務員特點，請以“新徵程，新作為”為主題進行一個演講（3分鐘）
面試試題（5月13日）
1、人工智能會造成很多人失業，請你分別對以下觀點進行反駁。
論據1：操作性、重複性強的崗位更適合人工智能；
論據2：人工智能學習能力強，可以代替人類；
論據3：人工智能具有運算快等優勢，表現得比人類更出色。
2、你是高校輔導員，學校學生在做兼職的時候出現以下情況：
（1）學生交給用人單位2000元押金，後來由於某種原因想要回，用人單位說籤的是協議，不是勞動合同，不退還給學生；（2)兼職佔用了大量時間，學生有3門課重修；
（3）兼職中出現安全事故，但由於未簽訂合同，現在公司不認賬。
3、政府鼓勵高校向公眾開放圖書館，但有學校因為安全問題和場地做出了一些限制。市民反映圖書館對開放時間、開放區域、借閱範圍、入館人數等都設置門檻條件，請問你該如何應對解決市民的訴求?
4、王澤山用60年時間研製火炸藥，並被授予國家最高科學技術獎。他身上充分體現了“堅韌與執著”的精神。現在本單位開展相關的學習討論會，作為初任新入職公務人員培訓的人員，請你聯繫本單位公務員特點，圍繞“堅韌與執著”精神，做一個3分鐘左右的培訓交流發言。
法檢：（刑法題)李某欠王某5萬元未還，王某到李某家裡要債。李某不在家，王某就找李某兒子要錢，但李某兒子拒絕，王某便拿出水果刀捅刺李某兒子。他倒地後，王某從桌上挎包取出1萬元現金逃跑，李某兒子因心臟破裂而死亡。
李某回家後立即報案。王某主動交代稱到李某家要債已發現李某兒子被殺死。事後警方查明系王某所為。
請概括審查要點，並談談你的處理意見和原因。
對於此次的面試考題，你怎麼看？
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